

高岡智則
年齢:33歳 性別:男性 職業:Webディレクター(兼ライティング・SNS運用担当) 居住地:東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地:神奈川県川崎市 身長:176cm 体系:細身〜普通(最近ちょっとお腹が気になる) 血液型:A型 誕生日:1992年11月20日 最終学歴:明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤:京王井の頭線で渋谷まで(通勤20分) 家族構成:一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情:独身。彼女は2年いない(本人は「忙しいだけ」と言い張る)
他責・とは?
他責とは、起こった出来事の原因を自分以外の人や外部の状況のせいだと決めつける考え方のことです。自分の責任を認めず、批判を他者に向ける傾向があると、問題解決が遅れ、人間関係にも悪影響を及ぼします。
他責の特徴
・自分の感情は認めず、相手や環境のせいにする
・失敗を「運が悪かった」「誰かのせいだ」と考える
・改善のアイデアよりも言い訳を探す
なぜ人は他責に走るのか
心理的な理由には、「自己評価を守る」「失敗の責任を負わなくて済む」「他者に責任転嫁することで楽になる」などがあります。特に新しい環境やプレッシャーが高い場面で起こりやすい傾向です。
他責の影響とデメリット
周囲の信頼を失い、協力が得にくくなる、学びの機会を失う、仕事の評価が下がるなど、長期的なデメリットが多いです。
どうやって克服するか
ここからは中学生にもできる具体的な方法を紹介します。
1) 事実と感情を分けて考える。出来事そのものと、あなたの感じ方を分けて言葉にします。
2) 責任の範囲を意識する。自分が今コントロールできる範囲を明確にします。
3) 事後の行動計画を作る。"次はどうするか"を具体的に決め、実行します。
4) 第三者の視点を取り入れる。信頼できる人に事実と感情を分けた説明をしてもらいます。
5) 小さな成功体験を積む。日常の中で「自分ができたこと」を意識して記録します。
実践の例と表
以下の表は、場面別の他責の言動と自責の言動を比較したものです。ポイントは「事実を認め、次の行動を決める」ことです。
| 他責の言動 | 自責の言動 | |
|---|---|---|
| 会議で失敗したとき | 自分以外の原因を挙げる | 自分の準備の不足を認め、次の対策を考える |
| 宿題を提出できなかったとき | 「先生が難しかった」「時間が足りなかった」と言う | 計画を見直し、次にどう取り組むか決める |
日常での小さな練習
朝の準備や友人関係の場面で、まずは事実だけを言い、感情や判断は別に考える練習をします。たとえば「今日は遅刻した」という事実と「自分が遅刻した原因は何か」という自分の考えを分けて述べてみるのです。
他責を減らすと、周りの人との信頼が深まり、困難な状況でも協力を得やすくなります。自分の成長のためにも、謝罪や改善策を素直に伝える習慣をつくることが大切です。
注意点としては、他人を責める気持ちを完全になくす必要はありません。まずは「事実を認めること」「次の行動を決めること」を優先します。完璧を求めず、小さな一歩を積み重ねることが大切です。
まとめ
他責とは、出来事の原因を自分以外に求める心の癖のことです。これを減らすには、事実と感情の分離、責任範囲の認識、具体的な改善計画、第三者の視点の活用、日常の小さな練習が有効です。実践を重ねるほど、自己成長と人間関係の改善につながります。
他責の関連サジェスト解説
- 自責 他責 とは
- 自責とは、起きた出来事に対して自分を過剰に責める心の癖のことです。例えばテストの点が悪かったとき、努力不足を原因として自分を責め続けると気持ちが落ち込み、次の勉強にも影響します。長所のある反省は成長のために必要ですが、自責が強すぎると自己評価が低くなり、挑戦する意欲が失われることがあります。 他責とは、起きた出来事の原因を主に他人や環境に求める考え方です。授業で理解できなかったとき、友だちや先生のせいにすると一時的に安心感を得られるかもしれませんが、原因を正しく分析できず、同じミスを繰り返す可能性が高くなります。 自責と他責の両方を適切に使い分ける力が大切です。状況を正しく分析し、責任の所在を分けて考える練習をするとよいです。具体的には、事実と感情を分けて考える、原因を複数挙げる、対策を具体的に書く、の3つのステップがおすすめです。 日常での練習例として、テストの結果を客観的に振り返る文章を作ることから始め、良かった点と改善点、次にとる具体的な行動を3つ挙げます。心の扱いにも気をつけ、ネガティブな言葉を減らし「失敗は学びの機会だ」と言い換える練習をすると効果的です。必要であれば信頼できる友人や先生に話を聞いてもらい、気持ちを整理しましょう。 まとめとして、自責も他責も使いすぎると心に悪影響を及ぼします。事実と感情を分け、前向きな次の一歩を決める習慣を持つことが、成長につながります。
他責の同意語
- 責任転嫁
- 自分の責任を他人や外部の要因に押し付ける行為。問題の原因を自分以外の要因へ移す態度。
- 責任を押し付ける
- 自分の責任を他人に負わせる行為。言動で相手へ責任を移すこと。
- 責任回避
- 自分の責任を負わずに逃れる行動。問題解決より回避を優先する姿勢。
- 責任逃れ
- 自分の責任を認めず、逃げるように責任を放棄する行為。
- 他責傾向
- 物事の原因を常に他人に求める思考傾向。
- 他責癖
- 他人のせいにする癖。日常的に他人を原因として挙げる態度。
- 他人のせいにする
- 自分の過失や問題を他人の責任として責める表現・行動。
- スケープゴートにする
- 問題の責任を特定の人物に転嫁して責任追及を回避する行為。
- 言い訳をする
- 自分の非を認めず、状況を言い訳で正当化する行為。
- 責任の所在を他人へ移す
- 自分の責任を他人に移すような表現・行動。
- 外部要因へ責任転嫁
- 内部の過失を外部要因へ責任転嫁する理解・言動。
- 他責的思考
- 物事の原因を常に他人や外部要因に求める考え方。自分の行動の責任を認めにくい傾向。
他責の対義語・反対語
- 自責
- 自分を責めること。自分の行為や結果について責任を認め、他者へ責任転嫁しない考え方。
- 自己責任
- 自分の行為・結果に対して責任を負うこと。責任の所在を他人へ移さず、自己の行動を問う前向きな姿勢。
- 自省
- 自分の行動・思考を深く省みること。内省的な反省の姿勢を指す。
- 反省
- 過去の行いや結果を振り返り、改善点を見つけて今後の行動を改めること。
- 内省
- 自分の心の動き・考えを深く観察し、自己理解を深める過程。
- 自責思考
- 自分を責める癖のある思考パターン。失敗の原因を自分に求めがちになる考え方。
- 責任を自分に置く姿勢
- 原因・結果の責任を自分にあると認め、他者へ転嫁しない態度。
他責の共起語
- 責任転嫁
- 自分の責任を他人や外部の要因に押し付ける行為。
- 他責癖
- 他人のせいにする癖。自分の責任を認めず言い訳をする傾向。
- 言い訳
- 責任を回避するための口実や理由づけ。
- 自己正当化
- 自分の行動を正当だと説明・弁護する心理。
- 外部帰属
- 出来事の原因を外部の要因に帰属する考え方。
- 環境のせいにする
- 環境や周囲の条件を原因として挙げる言い方。
- 責任回避
- 責任を負わず逃げる行動方針。
- 責任逃れ
- 責任を回避すること。ほぼ同義語。
- 説明責任
- 自分の行動や結果について説明する責任。果たしているかが焦点。
- アカウンタビリティ
- 説明責任・責任所在の明確さを指す英語由来の語。
- 自分ごと化
- 物事を自分の身の問題として捉え、主体的に取り組む姿勢。
- オーナーシップ
- 責任を持って主体的に取り組む姿勢(ビジネス用語)。
- 成長マインドセット
- 失敗から学び、成長を目指す思考スタイル。
- 自己反省
- 自分を振り返って反省すること。
- 内省
- 自分の内面を深く見つめる行為。
- 自責
- 自分を責める気持ちや態度。
- 反省
- 過ちを見つめ直し今後に活かす行為。
- 学習性無力感
- 努力しても変化が起きないと感じ、行動を起こしにくくなる心理状態。
- 環境要因
- 出来事の原因として環境的要因を指す語。
- 外部要因
- 結果の原因が外部要因にあるとする認識。
- 原因転嫁
- 結果や失敗を他人や外部へ転じること(類義語)。
- 言い逃れ
- 責任を問われないように言い逃れること。
- 責任の所在を問う
- 誰が何をすべきかを明確にする意識。
- 自己啓発的思考
- 自分を改善しようとする前向きな思考。
他責の関連用語
- 他責
- 自分ではなく、他人や環境のせいにする考え方。問題の原因を外部に求めて自分の責任を回避してしまう態度。
- 責任転嫁
- 自分の責任を他の人に押し付ける行為。人間関係や仕事でトラブルの原因になる。
- 自責
- 自分の非を深く反省し、過度に自分を責めてしまう考え方。心身に負担がかかることがある。
- 責任回避
- 責任を取りたくない気持ちから、責任の所在を回避しようとする行動。
- 責任感
- 自分の行動や結果に対して責任を持とうとする健全な姿勢。成長の土台になる。
- 自己開示
- 自分の過ちや感情を周囲に正直に伝えること。信頼関係を築く第一歩。
- 自己反省
- 自分の行動を振り返り、改善点を見つける習慣。成長を促す基本スキル。
- 反省癖
- 反省ばかりで行動に移せない状態になること。適切な行動とのバランスが大切。
- 自己効力感
- 自分には目標を達成する力があると信じる力。挑戦を後押しする要素。
- 成長マインドセット
- 失敗を学びの機会と捉え、改善に活かす考え方。固定観念を避けやすい。
- 失敗のリフレーミング
- 失敗を悪い出来事として捉えるのではなく、改善の機会として捉え直す考え方。
- フィードバックの活用
- 外部の意見を素直に受け取り、行動を改善するための材料にすること。
他責のおすすめ参考サイト
- 他責思考とは?【原因と改善方法】特徴、自責思考との違い - カオナビ
- 他責思考とは?特徴的な行動パターンと改善方法を分かりやすく
- 他責思考とは?【原因と改善方法】特徴、自責思考との違い - カオナビ
- 他責思考とは?特徴的な行動パターンと改善方法を分かりやすく
- 他責思考とは?心の健康への影響と改善への道筋
- 他責(タセキ)とは? 意味や使い方 - コトバンク



















