

高岡智則
年齢:33歳 性別:男性 職業:Webディレクター(兼ライティング・SNS運用担当) 居住地:東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地:神奈川県川崎市 身長:176cm 体系:細身〜普通(最近ちょっとお腹が気になる) 血液型:A型 誕生日:1992年11月20日 最終学歴:明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤:京王井の頭線で渋谷まで(通勤20分) 家族構成:一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情:独身。彼女は2年いない(本人は「忙しいだけ」と言い張る)
話し合うとは何か
話し合うとは、自分の考えを伝え、相手の意見を聴くことで、共通の理解を作り出す過程のことです。対立や口論とは違い、互いの意図を確認し、具体的な行動につなげることを目指します。初心者にとっては「言葉の選び方」「聴き方」「場の作り方」が大切です。
話し合いの基本となる5つのポイント
- 目的を明確にする:何を決めたいのか、何を合意点とするのか、最初に共有します。
- 相手を尊重する:相手の意見を最初から否定せず、受け止める姿勢を示すことが信頼につながります。
- 具体的に伝える:抽象的な言い方を避け、事実や例を挙げて説明します。
- 聴く力を重視する:相手の話を遮らず、要点をまとめて自分の理解と照合します。
- 合意と次の行動を決める:話し合いの終わりに、誰が何をいつまでにするかを決めます。
話し合いの進め方のステップ
- 準備:話す内容をメモに書き出し、相手の立場を想像します。
- 場所と雰囲気:静かな場所で、時間を区切らずに長過ぎない時間を設定します。
- ルールを決める:相手を否定しない、話の順番を決める、メモを使うなどのルールを決めましょう。
- 話す順番と要点整理:自分の意見を「結論→理由→具体例」の順で伝えると伝わりやすいです。
- 確認と合意:相手の理解を確認し、合意点と具体的な行動を決めましょう。
よくある失敗と対処法
話し合いでよくある失敗には、感情的になる、相手の話を聴かない、結論を急ぎすぎるなどがあります。対処法としては、深呼吸をして一旦沈黙を作る、相手の意見を要約して確認する、そして「次に何をするか」を具体化することが有効です。
実践の例
部活動の役割分担や学校のプロジェクトで、意思決定を伴う話し合いはよくあります。例えば、文化祭の出し物を決める時、全員の意見を聞いた後に最も多くの人が納得する案を選びます。その際、対立する意見を同じ価値として扱うことが重要です。
簡易な話し合いの流れ(例)
1) 目的共有、2) 相手の意見を聴く、3) 自分の意見を伝える、4) 代替案を検討、5) 最終的な合意と次の責任者を決定
表で見る話し合いのコツ
| コツ | 説明 |
|---|---|
| 目的を明確にする | 何を決めたいかを全員で共有する |
| 聴く姿勢 | 相手の話を遮らず、要点をメモする |
| 具体的な表現 | 事実と感情を分けて伝える |
| 合意の形 | 誰が何をいつまでにするかを決める |
まとめ
話し合う力は、学校・家庭・社会で役立つ基本スキルです。練習を重ねるほど、相手との信頼関係が深まり、難しい課題も協力して解決できるようになります。
話し合うの同意語
- 相談する
- 困っている点や悩みについて相手に助言や意見を求める目的で話をすること。
- 協議する
- 関係者が集まって方針や案を話し合い、合意点を探す正式な話し合い。
- 討議する
- テーマを深く検討・議論して結論を出すことを目指す話し合い。
- 談義をする
- 気軽に話題を取り上げ、自由に意見を交わすこと。
- 談話をする
- 相手と会話を重ね、情報や考えを伝え合うこと。
- 意見交換する
- 自分の意見と相手の意見を互いに出し合い、理解を深めること。
- 対話する
- 互いに話を交わし、考えを確認し合う二者間の話し合い。
- 語り合う
- 互いに自分の考えや経験を語り合い、共感や理解を深めること。
- 打ち合わせをする
- 事前の準備や調整のために集まり、話題を決めて進めること。
- 会議を開く
- 複数人で議題を扱い、情報共有と意思決定を行う場を設けること。
- 会談する
- 公式・正式な場で、代表同士が直接会って話すこと。
- 協議を行う
- 具体的な案件について関係者が集まり、意見を出し合うこと。
- 交渉する
- 条件や意見の差を調整して、合意に達するために話し合うこと。
- 意見を擦り合わせる
- 異なる意見をすり合わせ、共通の認識や結論を作ること。
- 意見を詰める
- 細かな点まで議論して、結論を明確にするために詰めて話すこと。
話し合うの対義語・反対語
- 黙る
- 話すことを控え、口を閉ざすこと。対話の場で自分の意見を述べず、相手の話だけを聞く・聴く状態を指す。
- 沈黙する
- 発言をしないでいる状態。話し合いの場で意見を出さず、情報共有や意思表示を避けること。
- 議論を避ける
- 問題を話し合って解決を図る機会を自ら避け、合意形成を進めない姿勢。
- 一方的に決める
- 相手の意見を聞かず自分だけの判断で結論を出すこと。
- 独断で決定する
- 他者の意見を取り入れず、自己判断のみで結論を決める行動。
- 対話を拒む
- 話し合いの場そのものを拒否し、協力的な意思疎通を避ける状態。
- 相談しない
- 助言や意見を求めずに自分だけで進めること。協力的な意思決定を欠く。
- 協力を拒む
- 他者との協力・共同作業を拒み、対話を通じた解決を避ける姿勢。
- 無視する
- 相手の意見や発言を受け入れず、冷たく扱って聞く耳を持たない状態。
- 争う/対立する
- 話し合いではなく対立・衝突を選択し、協議による解決を放棄する行動。
話し合うの共起語
- 議論する
- 複数の意見を出し合い、論点を深掘りする話し合いの過程。
- 協議する
- 関係者が集まり、案や方針を擦り合わせること。
- 相談する
- 助言や支援を得るために話を持ちかけること。
- 対話する
- 互いに話を交わし、理解を深めること。
- 意見を交換する
- 自分の考えと相手の考えをやり取りし、認識を揃えること。
- 情報共有する
- 必要な情報を参加者間で共有すること。
- 合意形成
- 対立を解消し、全員が納得できる結論を作る過程。
- コンセンサスを取る
- 合意を得て全体の同意を得ること。
- 取り決めをする
- 具体的な約束事を決め、合意の形にすること。
- 方針を決める
- 今後の進め方や方向性を決定すること。
- 決定する
- 話し合いの結果として結論を出すこと。
- 調整する
- 参加者の都合や条件を合わせる作業を行うこと。
- 会議を開く
- 正式な場を設けて集まり、話し合うこと。
- ファシリテーション
- 話し合いを円滑に進行させる技法や役割。
- 進捗を共有する
- 話し合いの進行状況や結果の進捗を共有すること。
- 透明性を保つ
- 過程や情報を隠さず開示すること。
- 事実関係を共有する
- 事実の確認・共有を通じて認識を統一すること。
- 信頼関係を築く
- 相手と信頼を育み、建設的な話し合いを促すこと。
- 参加者
- 話し合いに関与する人々のこと。
- 役割分担
- 各自の役割や担当を決めること。
- 問題解決
- 話し合いの目的として課題を解決すること。
- 意思疎通
- 誤解を避け、意図を正しく伝え合うこと。
- 共同意思決定
- 複数者が協力して決定を行うこと。
話し合うの関連用語
- 話し合い
- 複数の人が互いの意見を出し合い、共通の理解や結論を目指して行う対話の場。
- 会議
- 一定の目的のために人々が集まり、報告・検討・決定を行う組織的な場。
- 会談
- 対面での意見交換を重視する、上下関係を問わず行われる話し合いの場。
- 相談
- 困りごとや課題を共有し、助言や解決策を求める話し合い。
- 協議
- 具体的な取り決めや方針を決めるため、関係者が意見を合わせる場。
- 議論
- 論点を整理し、根拠や視点を比較しながら結論へ導く討議。
- ディスカッション
- 自由に意見を出し合い、理解を深めて結論づける討論形式。
- 対話
- 相手の話を聴きつつ自分の考えを伝え、双方向の交流を重ねること。
- 傾聴
- 相手の話を注意深く聴く姿勢・技術。
- 意見交換
- 互いの考えを伝え合い、別の視点を取り入れるプロセス。
- 合意形成
- 異なる意見を整理・調整し、全員が納得する結論へと導く過程。
- 合意
- 全員が納得して受け入れる結論。
- 調整
- 対立や利害の違いを解消し、折り合いをつける作業。
- 交渉
- 条件を取り交わして、双方が受け入れられる合意を探る対話。
- ファシリテーション
- 話し合いを円滑に進行させ、全員が参加できるようサポートする技法。
- ファシリテーター
- 話し合いを進行・促進する役割の人。
- アジェンダ
- 会議の議題一覧と進行計画を事前に整理したもの。
- 議事録
- 会議の内容・決定事項・アクションを記録した公式文書。
- 議題設定
- 話し合いのテーマや目的を最初に決める作業。
- 発言
- 自分の考えや情報を口に出して述べること。
- 意見表明
- 自分の意見を正式に伝える行為。
- ブレーンストーミング
- 批判を避けて自由にアイデアを出し合い、創造的解決策を探る手法。
- アイデア出し
- 新しい発想を集める創造的な活動。
- 事前準備
- 話し合いの前に情報を集め、資料を整えること。
- アクションプラン
- 話し合いの結論を実行に移す具体的な行動計画。
- 透明性
- 情報を隠さず開示し、信頼を高める姿勢。
- オープンなコミュニケーション
- 誰もが発言しやすい雰囲気で情報を共有するスタイル。
- ルール作り
- 話し合いの場の基本ルールを決めること。
- 進行
- 会議を時間どおりに進める作業。
- 進行役
- 会議をスムーズに進行させる担当者。
- 利害関係者
- 話し合いの結果に影響を受ける関係者。
- ネゴシエーション
- 条件や利益を取り決めるための交渉プロセス。
- 誤解の解消
- 伝わり方のズレを修正して正確な理解を得ること。
- 問題解決
- 対立や課題を解決するための思考と行動の組み合わせ。
- コンフリクト解決
- 対立や衝突を解消する手段・プロセス。
- 合議
- 複数の関係者によって正式に決定を下すための討議・審議。
話し合うのおすすめ参考サイト
- 話し合う(ハナシアウ)とは? 意味や使い方 - コトバンク
- はなしあうとは? わかりやすく解説 - Weblio辞書
- “話し合い”とは。|虎鉄の日記 - note
- 話し合い (はなしあい)とは【ピクシブ百科事典】 - pixiv
- 話し合い(ハナシアイ)とは? 意味や使い方 - コトバンク



















