就業促進定着手当とは？初心者にもわかる基本と申請の流れ共起語・同意語・対義語も併せて解説！

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高岡智則

年齢：33歳性別：男性職業：Webディレクター（兼ライティング・SNS運用担当）居住地：東京都杉並区・永福町の1LDKマンション出身地：神奈川県川崎市身長：176cm 体系：細身〜普通（最近ちょっとお腹が気になる）血液型：A型誕生日：1992年11月20日最終学歴：明治大学・情報コミュニケーション学部卒通勤：京王井の頭線で渋谷まで（通勤20分）家族構成：一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹恋愛事情：独身。彼女は2年いない（本人は「忙しいだけ」と言い張る）

就業促進定着手当とは？

就業促進定着手当は、就業促進定着手当という名称の公的な支援の一つです。主に新しく就職した人が一定期間働き続けられるよう支援する目的で設けられています。ここでは中学生にもわかる言葉で、制度の目的・対象・申請の流れ・注意点を解説します。

制度の目的と仕組み

目的は「就職後の定着を促し、長く安定して働く人を増やす」ことです。仕組みとしては、条件を満たす場合に支給される公的なお金で、再就職した人の生活をサポートします。金額や支給時期は、年度によって見直されることがあるため、必ず公式情報を確認してください。

対象となる人と条件

・再就職した人で、一定の就業期間を満たす見込みがある場合

・雇用保険の加入状況など、申請資格を満たす人

・支給の対象となる期間中に、職場の定着を確認できる状態にある人

申請の流れ

申請の基本的な流れは次の通りです。就職先が決まり、要件を満たす見込みがある場合に申請します。1の段階で要件を確認します。2の段階で必要書類を用意します。3の段階で管轄のハローワークやオンライン窓口から申請します。4の段階で支給の決定を受け、定着状況を確認します。

支給額と期間の目安

実際の金額は、申請者の状況や年度の方針で変わります。公式情報を必ず確認してください。一般的には、再就職後の一定期間の安定を前提として支給される仕組みです。

よくある質問

Q: いつ申請すればよいですか？ A: 就職して一定期間が経過し、支給要件を満たしたと判断されたタイミングで申請します。

Q: 申請に必要な書類は？ A: 身分証明、雇用契約書のコピー、失業保険受給履歴など、公式サイトの案内に従ってください。

具体例

たとえば、Aさんは飲食店に新しく就職し、3か月間安定して働く見込みがあると評価された場合、就業促進定着手当の支給対象となる可能性があります。実際の支給額は勤務先の業種・地域・給与額などで変わるため、公式情報を確認しましょう。

最後に

就業促進定着手当は、就職後の不安を減らし、長く働く習慣をつくる手助けをする制度です。制度は時期によって変更されることがあるので、最新情報を公式サイトで確認することが重要です。この記事は初心者向けの解説ですので、分からない点はハローワークへ相談してください。

<th>項目

内容
対象	再就職者
申請窓口	お住まいの管轄のハローワーク
支給時期	審査後、要件を満たした時点で支給

就業促進定着手当の同意語

就業促進定着手当: 制度名の正式名称。就業後に職場へ定着することを目的として支給される給付の総称で、再就職者の安定を支援する趣旨の表現です。
就業促進手当: 就業を促すことを目的とする手当の総称。公式名称と異なる場合がありますが、就業機会の拡大を狙う類義語として使われる表現。
定着手当: 職場に定着することを支援する手当。長期勤務の安定化を目的とするニュアンス。
雇用促進定着手当: 雇用機会の拡大と職場への定着を同時に支援する給付の意。公式名称の類義語として使われることがある表現。
就職促進定着給付: 就職を促進しつつ、定着を支援する給付で、就職関連の給付を指す表現の一つ。
就職定着手当: 就職後の定着を後押しする手当。就業と就職の語の置換え表現として使われることがある。
就業定着手当: 就業後の定着を目的とした手当。職場での長期勤務を促すニュアンス。
就業定着給付金: 就業後の定着を支援する給付金という意味合いの表現。
就業定着支援金: 職場定着を支援する目的の支援金。定着を重視するニュアンスの表現。
職場定着手当: 職場での長期勤務を促す手当。就業後の安定を強調する語。
就業後定着手当: 就業後に職場へ長く留まることを支援する手当。就業後の定着を前提にした表現。

就業促進定着手当の対義語・反対語

失業給付: 就業促進定着手当とは反対に、働いていない期間の生活を支える収入源。就業を促進する目的ではなく、失業中の支援を主眼とする制度のイメージ。
離職奨励金: 従業員が自ら退職することを促す金銭的支援。雇用の継続・定着を目的とする就業促進定着手当とは正反対の方向性。
退職促進手当: 組織が早期退職を促すための補助金。長期的な就業安定を妨げる意図を含む表現。
解雇奨励金: 企業が解雇を進める際に支援する資金。就業の継続・定着を促す手当とは逆の目的。
雇用維持抑制策: 雇用を維持・拡大する動きとは反対に、雇用機会を減らす政策・施策。
就業抑制手当: 就業を抑制・制限することを意図した仮想の補助金。長期的な就業機会の減少を助長する可能性がある表現。
就業機会抑制制度: 新規雇用の機会を減らす制度。就業促進の目的と反対の動きを指す表現。
失業給付の拡充: 失業中の生活を支える給付を増やす政策。就業促進定着手当が就業を促すのに対して、失業時の支援を強化する方向。
求人抑制政策: 求人の数を制限・抑制する政策。就業機会を増やす就業促進と対立する政策。

就業促進定着手当の共起語

支給額: 就業促進定着手当により支給される金額の総称。条件により金額が決まり、上限や減額要因がある場合があります。
支給対象: 手当の対象となる人の範囲。制度の目的に沿い、就業を促進・定着させることが条件になるケースが多い。
支給条件: 手当を受け取るために満たすべき要件。雇用形態、勤務日数、就業期間などが含まれることがあります。
申請方法: 手当を申請する手順。提出書類、オンライン申請の有無、窓口での申請方法などを指します。
申請期間: 申請を受け付ける期間。期限や締切日が設定されていることがあります。
受給資格: 手当を受け取るための資格要件。雇用形態、勤続期間、離職理由など、条件の細分化を含みます。
雇用保険: 日本の雇用保険制度との関連語。就業促進定着手当は雇用保険の給付の一部として扱われることがあります。
ハローワーク: 公共職業安定所の略称。申請窓口になることが多く、相談窓口として利用されます。
企業向け支援: 事業主・企業を対象とした支援。手当の受給要件を満たすための企業側の取り組みを指します。
新規雇用: 新しく雇用された従業員のこと。就業促進定着手当の対象となるケースがあります。
雇用継続: 就業を継続すること。長期就業を促進する趣旨で使われます。
定着: 職場に定着させること。長期的な就業の安定を意味します。
給付日: 実際に手当が支給される日付。振込日や前倒し支給のスケジュールを指すことがあります。
事業主: 手当の申請対象となる雇用主・企業。

就業促進定着手当の関連用語

就業促進定着手当: 雇用保険の給付の一つで、就職後一定期間その職場に安定して就業していることを条件に支給される手当。就業の定着と長期雇用の促進を目的としています。
再就職手当: 失業給付の受給中に、再就職を早期に決定した場合に支給される一時金。新しい職場での長期定着を促します。
雇用保険: 失業した場合の生活を支える公的保険制度で、労働者と事業主が保険料を納め、失業給付や教育訓練給付などを受けられます。
求職者給付: 失業している人に支給される給付の総称。生活費の補助を行い、再就職活動を支援します。
基本手当: 求職者給付の中心となる給付で、一定期間、日額ベースで支給されます。
教育訓練給付: 職業訓練を受講する人に対し、訓練費用の一部を給付・補助する制度です。
ハローワーク / 公的職業安定所: 求職の申請・給付手続きの窓口となる公的機関です。
受給資格: 給付を受けるために満たすべき条件のことです。
認定日: 給付の支給開始や決定に関連する日。審査・申請の区切りとなる日です。
給付日額: 1日あたりに支給される金額の目安。年齢や就業形態によって異なります。
給付期間: 給付が支給される期間のこと。条件により変わります。
雇用保険被保険者: 雇用保険の適用を受ける労働者のことです。
資格取得届: 雇用保険の被保険者資格を取得する際に提出する届出です。
資格喪失届: 雇用保険の被保険者資格を喪失する場合に提出する届出です。
厚生労働省: 日本の中央省庁の一つで、雇用・労働・福祉関連の制度を所管します。
都道府県労働局: 地域の雇用・労働行政を担う機関で、相談窓口や手続きの窓口を提供します。
キャリアアップ助成金: 中小企業が正社員化・待遇改善を進める際に支給される助成金制度です。