高岡智則
年齢：33歳 性別：男性 職業：Webディレクター（兼ライティング・SNS運用担当） 居住地：東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地：神奈川県川崎市 身長：176cm 体系：細身〜普通（最近ちょっとお腹が気になる） 血液型：A型 誕生日：1992年11月20日 最終学歴：明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤：京王井の頭線で渋谷まで（通勤20分） 家族構成：一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情：独身。彼女は2年いない（本人は「忙しいだけ」と言い張る）
月額給与とは？初心者にも分かりやすい基本ガイド
最初に知っておきたいのは、月額給与という用語の基本的な意味です。月額給与とは、1か月あたりに支払われる給与の「総支給額」のことを指します。ここには基本給のほか、各種手当や割増など、月ごとに受け取るすべての金額が含まれる場合があります。ただし、契約や会社の制度によっては、賞与や年間の一時金は別計算になることもある点に注意してください。
「月額給与」とよく混同される言葉として「月給」があります。実務上はほぼ同じ意味として使われることが多いですが、雇用契約の定義次第では微妙に定義が異なる場合があります。基本給＋手当の合計が月額給与の代表値であり、手当には通勤費・住宅手当・食事手当などが含まれることが多いです。
次に年収との関係を見てみましょう。年収は1年で受け取る総額を指し、月額給与に12をかけた値から賞与の支給回数や時期、控除される税金・保険料を考慮して調整されます。月額給与は年収を分割した「月ごとの受け取り額」の目安として理解すると分かりやすいです。
計算の基本と実例
実務で役に立つのは、月額給与をどう計算するかという考え方です。以下はシンプルな計算の流れです。
1) 基本給を決める。2) 手当を足す。3) 総支給額を算出する。4) 税金・保険料・控除を差し引き、差額が「手取り額」になります。月額給与と手取り額の差は必ずしも少なくありません。
| 金額の例 | 説明 | |
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000円 | 月の基本となる給与の中心部分 |
| 手当 | 20,000円 | 交通費や住宅手当などの月間支給額 |
| 賞与・一時金 | 0円 | 月額給与には通常含まれないことが多い |
| 月額総支給額 | 220,000円 | この月に支払われる総額の目安 |
| 控除・税金 | 約30,000円 | 所得税・社会保険料・雇用保険など |
| 手取り額 | 190,000円 | 実際に受け取る金額 |
このように、月額給与は総支給額と手取り額を分けて考えると理解しやすいです。企業の給与明細では、月額総支給額のほか、各種手当の内訳、控除項目の内訳が詳しく記載されています。新しく就職する人や、転職活動をしている人は、自分の契約書・給与明細の見方を事前に確認することが大切です。
よくある質問
Q: 「月額給与」と「月給」は同じ意味ですか？
A: 多くの場面で同義として使われますが、契約によって細かな定義が異なる場合があります。
Q: 月額給与だけを見て判断してはいけませんか？
A: そうです。年収の総額、手取り、ボーナスなども含めて総合的に判断するのが良いです。
最後に、給与の理解を深めるコツとして、実際の給与明細を見て内訳を確認する癖をつけましょう。理解を深めるほど、将来のキャリア設計にも役立ちます。
月額給与の同意語
- 月給
- 月に支払われる給与のうち、基本給を指す言い方。手当は別途支給されることが多い。
- 月収
- 1か月にもらえる総収入のこと。基本給に加えて手当や残業代が入ることが多い表現です。
- 基本給
- 雇用契約で決まっている月額の基本の給与。手当は別途加算されることが多いです。
- 月額賃金
- 月額で支払われる賃金全体のこと。基本給のほかに手当なども含まれる場合があります。
- 月額報酬
- 月ごとに支払われる報酬のこと。業務委託など契約形態に応じて使われる場合があります。
- 毎月の給与
- 毎月支給される給与の言い換え表現。決定額は契約や能力・実績等で変動します。
- 月額給与額
- 月に支給される給与の金額そのものを指す表現。
月額給与の対義語・反対語
- 日給
- 日給は1日あたりの給与で、月額給与のように月単位で固定される形ではなく、日ごとに支払われる給与形態です。
- 日払い
- 日払いはその日働いた分をその日に支払う給与形態で、月額の定額給与と比べて支払サイクルが短く変動します。
- 時給
- 時給は働いた時間に応じて賃金が支払われる形態で、月単位の固定給とは性質が異なります。
- 週給
- 週給は1週間分の給与として支払われる制度で、月単位の給与とは異なる支払周期です。
- 年収
- 年収は1年間で得られる総収入を指します。月額給与のような毎月の定額とは期間の捉え方が異なります。
- 年給
- 年給は年間で支払われる給与の総額を指すことがあり、月額給与とは期間のスパンが異なります。
- 出来高制
- 出来高制は成果や売上などの結果に応じて支払われる給与形態で、安定した月額給与とは対照的に変動します。
- 歩合給
- 歩合給は販売実績や成果に応じて給与が決まる制度で、固定の月額給とは大きく異なります。
- 無給
- 無給は労働の対価として給与が支払われない状態を指し、月額給与の概念とは正反対です。
月額給与の共起語
- 基本給
- 月額給与の基礎となる額。職務や役職に応じて設定される、月々の基本的賃金部分。
- 月給
- 毎月支払われる給与の総称。月額給与とほぼ同義で使われることが多い。
- 総支給額
- 控除前の月額給与の総額。基本給に手当を加えた額。
- 手取り
- 控除が引かれた後、実際に手元に入る金額。
- 税金
- 給与から差し引かれる税金の総称。
- 所得税
- 給与所得に対して課される国税。納税額は所得や控除で変わる。
- 住民税
- 居住地の自治体へ納付する地方税。前年の所得をもとに算出されることが多い。
- 社会保険料
- 健康保険・厚生年金・雇用保険など、社会保険制度への保険料。
- 健康保険料
- 医療費をカバーする保険料。月額給与の一部として控除される。
- 厚生年金保険料
- 将来の年金給付を支える保険料。
- 雇用保険料
- 失業給付などを受けるための保険料。
- 手当
- 給与に含まれる各種補足的な支給。
- 通勤手当
- 通勤費用の実費を補助する手当。
- 住宅手当
- 住宅費を補助する手当。
- 家族手当
- 扶養家族の数に応じて支給される手当。
- 昇給
- 給与が上がること。年度や評価に基づいて実施される。
- 賞与
- ボーナス。年に数回、または年2回程度支給される特別報酬。
- 固定給
- 業績に左右されない、月々一定の部分。
- 変動給
- 業績や成果に応じて変動する部分。
- 給与明細
- 月ごとの給与の内訳を記した明細書。
- 給与計算
- 給与額を算出する計算作業。
- 給与制度
- 給与の決定ルールや昇給・賞与の仕組み。
- 年収
- 1年に得られる総収入。月額給与×12＋賞与などで算出する。
- 控除額
- 税金・社会保険料など、給与から差し引かれる合計額。
- 給与水準
- 市場や企業内の平均的な給与の水準。
月額給与の関連用語
- 月額給与
- 毎月支給される給与の総額。通常、税金・保険料の控除前の金額を指します。
- 基本給
- 仕事の基本となる給与の土台。通常、手当や残業を含まない額です。
- 固定給
- 毎月一定額が支給される給与形態。変動要素が少ない点が特徴です。
- 月給
- 月単位で支給される給与の呼び方。月額給与とほぼ同義です。
- 総支給額
- 控除前の給与の総額。手当や残業代を含みます。
- 手取り
- 税金・保険料などを差し引いた実際に受け取る金額です。
- 諸手当
- 基本給以外に支給される各種手当の総称です。
- 住宅手当
- 住宅費を補助するための手当。
- 通勤手当
- 通勤費用を補助するための手当。
- 家族手当
- 家族の有無に応じて支給される手当。
- 役職手当
- 役職に応じて支給される手当。
- 残業手当
- 法定労働時間を超えた勤務に対して支給される手当。
- 深夜手当
- 深夜勤務に対して支給される手当。
- 休日手当
- 休日勤務時に支給される手当。
- 皆勤手当
- 欠勤がない場合に支給される手当。
- 昇給
- 給与水準が上がること。評価や制度変更で起こります。
- 昇給率
- 昇給の割合（%）。
- 昇給額
- 実際に上がる金額。
- 年収
- 1年間にもらえる総収入。基本給・手当・賞与を含むことが多いです。
- 賞与
- ボーナス。夏・冬などの時期に支給される臨時の給与。
- 賞与月
- 賞与が支給される月。
- 所得税
- 給与から源泉徴収される国の税金。
- 住民税
- 地方自治体へ納付する税金。
- 基礎控除
- 所得税の計算で基礎となる控除。
- 扶養控除
- 扶養家族がいる場合に適用される控除。
- 配偶者控除
- 配偶者がいる場合に適用される控除。
- 社会保険料
- 年金・健康保険・雇用保険などの保険料。
- 健康保険料
- 健康保険の保険料。
- 厚生年金保険料
- 厚生年金の保険料。
- 雇用保険料
- 雇用保険の保険料。
- 労災保険料
- 労災保険の保険料。
- 社会保険料控除
- 給与から控除される社会保険料の総称。
- 税額控除
- 所得税などの税負担を減らす制度・項目。
- 控除
- 税金・保険料などの差し引き項目全般。
- 締日
- 給与計算の対象期間の区切り日。
- 支給日
- 給与が実際に振り込まれる日。
- 給与明細
- 給与の内訳を記した明細書。
- 源泉徴収票
- 年間の給与所得を証明する書類。
- 年末調整
- 年末に税額を最終的に調整する手続き。
- 給与計算ソフト
- 給与計算を自動化するソフトウェア。
- 給与計算担当
- 給与計算を担当する人・部門。
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・アルバイトなどの雇用の形態。
- 正社員
- 長期雇用を前提とする雇用形態。
- 契約社員
- 一定期間の契約で雇用される形態。
- アルバイト
- 短時間の仕事をする雇用形態。
- 時給
- 時給制で支払われる給与。
- 固定残業代
- 一定時間分の残業代をあらかじめ定額として含めた手当。
- みなし残業
- 実際の残業時間にとらわれず一定時間分の残業代を含める制度。
- 月額給与の計算式
- 基本給＋手当＋残業等−控除で算出する計算式。
- 月額給与の見積もり
- 将来の月額給与を予測・見積もること。
月額給与のおすすめ参考サイト
- 月額給与額とは？ - 給与計算代行オフィス
- Q. 「月給」「月収」とは？意味に違いはあるのでしょうか？ - doda
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