高岡智則
年齢：33歳 性別：男性 職業：Webディレクター（兼ライティング・SNS運用担当） 居住地：東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地：神奈川県川崎市 身長：176cm 体系：細身〜普通（最近ちょっとお腹が気になる） 血液型：A型 誕生日：1992年11月20日 最終学歴：明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤：京王井の頭線で渋谷まで（通勤20分） 家族構成：一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情：独身。彼女は2年いない（本人は「忙しいだけ」と言い張る）
労働力人口比率とは何か
まずは基本を押さえましょう。労働力人口とは就業している人と失業していて仕事を探している人の合計です。生産年齢人口はおおむね15〜64歳の人口を指します。
労働力人口比率は、労働力人口を生産年齢人口で割って100を掛けた割合です。これにより、働く意思と能力を持つ人のうち、どれくらいが実際に労働市場に参加しているかがわかります。
データ源は主に総務省統計局の労働力調査です。年齢別や地域別で数字は変わります。景気が良いと比率は上がり、景気が悪いと下がる傾向があります。
計算のしかたとデータの見方
計算の基本は上記の式です。生産年齢人口はおおむね15〜64歳を指します。労働力人口は就業者＋完全失業者の合計です。
表で見るイメージ
| 意味 | |
|---|---|
| 労働力人口 | 就業者＋完全失業者 |
| 生産年齢人口 | おおむね15〜64歳の人口 |
| 労働力比率の計算式 | 労働力人口 ÷ 生産年齢人口 × 100 |
実例と読み解き方
例として、労働力人口が6500万人、生産年齢人口が9000万人の場合、労働力人口比率は約72.2%になります。この割合が高いほど、働く人が多い市場であり、低い場合は就業機会が少ないことを意味します。
ただし高い比率が必ずしも良いとは限りません。高齢者の就業促進や女性の就業参加が進むと上がることもありますが、地域差や若年層の未就業が背景にある場合もあります。
気をつけたいポイント
データの定義や対象が年によって異なる点には注意しましょう。分母となる生産年齢人口の定義を統一することが、異なる統計を比較するうえで大切です。
地域や性別の違い
地域ごとに比率は大きく異なります。都市部では女性や外国人の就業参加が高く、比率が高い傾向が出ることがあります。一方で人口減少が続く地域では生産年齢人口自体が減り、比率の動きが難しくなることもあります。
まとめ
労働力人口比率は、働く意思と能力を持つ人のうち、実際に労働市場に参加している人の割合を示す重要な指標です。日常のニュースを理解する際には景気動向と地域差を結びつけて、比率の上昇・下降の意味を読み解くことが大切です。
労働力人口比率の同意語
- 労働力参加率
- 生産年齢人口に対する労働力人口の割合。就業者と失業者を合計した労働力人口が生産年齢人口に占める比率を示します。
- 労働市場参加率
- 生産年齢人口に対する労働力人口の割合。労働市場に参加している人の割合を表す指標で、就業者と失業者を生産年齢人口で割って算出します。
- 労働力率
- 労働力人口が生産年齢人口に占める割合の略称として使われることがある指標。定義は労働力参加率と大筋で同じです。
- 労働力人口割合
- 生産年齢人口に対する労働力人口の割合を示す表現。労働市場に参加している人の比率として解釈されます。
- 労働市場参加割合
- 生産年齢人口に対する労働力人口の割合を指す表現の一つ。労働市場に参加している人の割合を示します。
労働力人口比率の対義語・反対語
- 非労働力人口比率
- 総人口に対する、労働市場に参加していない人々の割合。労働力人口比率の対になる概念として使われる。
- 労働市場非参加率
- 労働市場に参加していない人の割合を指す言い換え。非労働力人口の割合とほぼ同義で用いられることが多い。
- 就業率
- 総人口に対する、就業者の割合。労働力人口の一部である就業者の割合を示す指標として、対比的に用いられることが多い。
- 雇用率
- 総人口に対する、雇用されている人の割合。就業率とほぼ同義で使われることが多い。
- 非就業者割合
- 総人口に対して、就業していない人の割合。失業者と非労働力人口を合わせた部分を含むことが多い。
- 失業率
- 労働力人口のうち、職を探しているが就業していない人の割合。労働力人口の中の未雇用者の比率で、就業率と対比的に用いられることがある。
- 労働力人口比率の低下
- 労働市場への参加が減少している状態を指す表現。対義語としては“高い労働力人口比率”の状況を想定することがある。
労働力人口比率の共起語
- 労働力人口
- 就業者と失業者を合わせた、労働市場に参加している人の総数。働く意思と能力を持つ人の集まりです。
- 労働参加率
- 生産年齢人口に対する労働力人口の割合。働く意思と能力を持つ人のうち、実際に労働市場に参加している人の比率です。
- 生産年齢人口
- 就業・就業可能年齢とされる人口。通常は15歳〜64歳程度を指します。
- 生産年齢人口比率
- 全人口に占める生産年齢人口の割合。人口構成の基盤を示します。
- 就業者数
- 現在就業している人の総数。雇用状態にある人の数です。
- 失業率
- 失業者数を労働力人口で割った割合。労働市場の slack を測る指標として使われます。
- 失業者数
- 職を探しているが現在は就業していない人の数。
- 就業率
- 生産年齢人口に対する就業者数の割合。働いている人の割合を示します。
- 非労働力人口
- 生産年齢人口のうち、労働市場に参加していない人の総数。学生・家事・休業中などを含みます。
- 労働市場
- 労働者と雇用主が集まり、雇用・失業などの動きが生まれる場・システム全体。
- 雇用機会
- 就職できる仕事の機会の総称。景気や産業構造の影響を受けます。
- 高齢化
- 高齢者の割合が増える社会構成の変化。労働市場や年金・医療にも影響します。
- 少子高齢化
- 出生率の低下と高齢化が同時に進行する現象。労働力人口の長期動向に大きく関係します。
- 高齢者労働参加
- 高齢者が労働市場に参加している割合。定年後の再就労などが含まれます。
- 女性の労働参加
- 女性が労働市場に参加している割合。就業・参加の動向を表します。
- 女性の就業率
- 女性の就業者数を生産年齢女性で割った割合。性別による就業状況を示します。
- 非正規雇用
- 正社員以外の雇用形態（パート・契約・派遣など）。賃金・安定性の差が生じやすいです。
- 正規雇用
- 正社員など、長期的・安定的な雇用形態。福利厚生などの安定性が高い場合が多いです。
- 育児休業
- 育児休業制度の利用状況。女性を中心に就業参加に影響を与える要因です。
- 働き方改革
- 働く人の柔軟性と労働時間の適正化を進める政策・取り組み。労働力人口比率にも影響します。
- 育児・介護休業制度
- 育児・介護と仕事の両立を支える制度。就業参加を促進・阻害する要因です。
- 外国人労働者
- 外国籍の人が日本で働くケース。労働市場の供給構造に影響します。
労働力人口比率の関連用語
- 労働力人口
- 労働力人口とは、就業者数と失業者数を合わせた、職を求めている人と現在働いている人の総数のことです。
- 生産年齢人口
- 生産年齢人口とは、一般に働くことが想定される年齢層（例：15〜64歳）の人口のことです。
- 労働力人口比率
- 労働力人口を生産年齢人口で割った割合で、労働力参加の程度を示します。
- 労働参加率
- 労働参加率は、労働力人口を生産年齢人口で割った割合と同義で、LFPRとほぼ同じ意味です。
- 就業者数
- 就業者数は、一定期間に働いている人の数で、賃金労働・自営業などの形態を含みます。
- 失業者数
- 失業者数は、職を探しているが現在働いていない人の数です。
- 就業率
- 就業率は、就業者数を生産年齢人口で割った割合。生産年齢人口のうち就業している人の割合を示します。
- 失業率
- 失業率は、失業者数を労働力人口で割った割合。失業の程度を示す指標です。
- 年齢別労働力人口
- 年齢別労働力人口は、年齢階層ごとに分けた労働力人口の総量のことです。
- 年齢階層別労働力人口比率
- 年齢階層別労働力人口比率は、年齢別にLFPRを算出した割合を指します。
- 性別労働力人口比率
- 性別労働力人口比率は、男女別の労働力人口の割合やLFPRを示します。
- 地域別労働力人口比率
- 地域別労働力人口比率は、都道府県や市区町村など地域ごとのLFPRを示します。
- 非労働力人口
- 非労働力人口は、生産年齢人口のうち、現在就業しておらず、かつ就職活動もしていない人の総称です。
- 潜在労働力
- 潜在労働力は、現在は労働市場に参加していないが、将来的には参加する可能性がある人々のことを指します。
- 労働市場
- 労働市場は、労働力の供給と雇用の需要が出会う市場で、賃金や雇用機会が決まる場です。
- 雇用環境
- 雇用環境は、景気や制度、産業構造の変化などによって影響を受ける、雇用の状況全般を指します。
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