志を高く持つとは？初心者にもやさしく解説する意味と始め方共起語・同意語・対義語も併せて解説！

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高岡智則

年齢：33歳性別：男性職業：Webディレクター（兼ライティング・SNS運用担当）居住地：東京都杉並区・永福町の1LDKマンション出身地：神奈川県川崎市身長：176cm 体系：細身〜普通（最近ちょっとお腹が気になる）血液型：A型誕生日：1992年11月20日最終学歴：明治大学・情報コミュニケーション学部卒通勤：京王井の頭線で渋谷まで（通勤20分）家族構成：一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹恋愛事情：独身。彼女は2年いない（本人は「忙しいだけ」と言い張る）

志を高く持つとは何か

志を高く持つとは、ただ大きな夢を描くことではなく、自分の価値観や人生の方向性を基準にして、継続的に取り組む姿勢のことです。志という言葉は、目標の高さだけでなく、達成に向けての心がけや習慣、困難に直面しても崩れない信念を含みます。志を高く持つという表現は、現実的な目標設定と、内面的な動機づけの両方を指しており、学びや仕事、日常の行動にまで波及します。

なぜ重要かというと、志があることで困難な状況を乗り越える力が生まれ、継続的な努力が積み重なって能力が育つからです。志が低いと、諦めやすく、途中で方向を見失いやすくなります。逆に志を高く持つ人は、失敗を成長の糧として捉える傾向が強く、反省と改善を繰り返します。

志を高く持つための基本

まずは自分の価値観と長期的な願いを整理することが大切です。自分が何のために学ぶのか、何を社会に役立てたいのかを言葉にしてみましょう。それを土台にして、現実的かつ挑戦的な目標を設定します。SMARTな目標を意識すると、目標が具体的で達成可能な形になります。

次に、日々の行動を小さな習慣に落とし込みます。毎日15分だけでも学習の時間を作る、週に1つ新しい技術を試す、失敗をノートに記録して次に活かすなど、日常の連続性が志を高く保つ鍵です。

周囲のサポートも大切です。家族や友人、同僚、先生など、価値観を共有できる人と目標を語り合うことで、励ましや新しい気づきを得られます。孤立するよりも、支え合える環境を作ることが、志を長く保つコツです。

以下の表では、志を高く持つための具体的なコツと実践例をまとめました。自分の進み具合を振り返るときの目安にしてください。

コツ	具体例	実践のヒント
目的の明確化	自分が何を成し遂げたいかを書き出す	毎月1回、志の再確認を行う
小さな習慣化	毎日15分の学習	決まった時間に行う自分ルールを作る
失敗の活用	失敗ノートを作成	原因と次の改善点を3つ挙げる
仲間の支援	同じ目標を持つ友人と情報交換	週1回のミーティングを設定する

最後に、志を高く持つことは、学業・仕事・生活のいずれにも良い影響を与えます。高い志は困難な局面での行動を決定づけ、学びの質を高める原動力となります。志を高く持つことを習慣にするには、日々の小さな前進を認識し、長期的な視野を忘れずに前進することが大切です。

志を高く持つの同意語

大志を抱く: 自分の人生で達成したい大きな志を胸に抱くこと。大きな目標や理想を追い求める姿勢を表す。
崇高な志を抱く: 崇高で高尚な志を胸に抱き、社会や人の役に立つことを志す姿勢。
高い志を掲げる: 自分の志を高い水準で設定し、公に掲げて自分を奮い立たせること。
高い理想を追い求める: 高い理想を実現するために努力を重ねる姿勢。
志を高める: 現在の志をより高く、より高尚に育てること。
志を磨く: 志を鍛え、意思の強さや理想を深めること。
高尚な志を抱く: 高尚で貴い志を胸に抱くこと。
大志を掲げる: 大きな志を公に掲げ、目標達成に向けて動機づけること。
理想を高く掲げる: 高い理想を自らの指針として掲げ、日々の行動に生かすこと。
目標を高く設定する: 達成したい目標を高いレベルに設定し、それに向かって努力すること。
高潔な志を持つ: 高潔で倫理的・道徳的な志を持つこと。
高潔な志を抱く: 高潔さを持った志を胸に抱くこと。

志を高く持つの対義語・反対語

低い志: 志が低く、目標が小さい。挑戦を避け、現状維持を好む状態。
現状維持志向: 現状を変えようとせず、向上心がない姿勢。
現状満足: 今の状態に十分満足し、さらなる成長を求めない状態。
野心なし: 野心や大きな目標を持たない状態。
諦め癖: 困難や障害があってもすぐに諦める習慣。
怠慢: 努力を怠り、進歩を拒む態度。
消極的: 挑戦を避け、前向きな行動が少ない傾向。
安全第一: リスクを極力避け、挑戦を避ける姿勢。
現実逃避: 現実の課題に向き合わず、逃げる傾向。
惰性: 習慣的な怠けにより行動を起こさない状態。
低い自己効力感: 自分には達成できないと感じ、挑戦を避ける心。
短期志向: 長期的な高い志を持たず、すぐ結果を求める傾向。
現状依存: 現状のままで満足し、変化を嫌う傾向。
安定志向: 安定を最優先しリスクを避け、成長を後回しにする姿勢。
夢を諦める: 大きな夢を放棄し、挑戦への意欲をなくす。
消極思考: 可能性を信じず、挑戦に消極的になる思考パターン。
ネガティブ思考: 未来の可能性を否定的に捉え、前向きさを欠く。
短絡的思考: 長期的視点がなく、すぐに諦めたり満足してしまう。
現状逃避: 問題と向き合わず現状から逃げる傾向。
低い目標設定: 低い目標を設定し、挑戦意欲を抑える。
回避志向: リスクや難題を回避する傾向で、成長機会を逃す。
安逸志向: 安楽さを求めすぎて成長を諦める。
現状維持: 今の状態を保ち続け、向上心が薄い。
低い行動力: 意思だけはあるが実行に移せず、行動量が少ない。

志を高く持つの共起語

大志: 非常に大きな志望・目標を持つこと。自分の人生で実現したい雄大な夢を指す。
志: 自分の人生や行動の指針となる強い願い・使命感。
高い志: 高い志を持つこと。より高い目標を追求する姿勢。
志を高く持つ: 志を高く持つこと自体を表す表現。大志を胸に努力する姿勢。
大志を抱く: 大きな志を心に抱くこと。将来の高い目標を描く意味合い。
向上心: 自分を日々向上させようとする前向きな心。
自己成長: 自分の能力や知識を成長させること。
成長意欲: 成長したいという強い意欲。
学習意欲: 新しいことを学ぼうとする積極性。
学習習慣: 継続的に学ぶ習慣。
自己啓発: 自分を高めるための学習・実践の総称。
目標設定: 達成したい成果を具体的に設定すること。
目標: 達成したい結果やゴール。
具体性: 目標を具体的・明確にすること。
目標達成: 設定した目標を達成すること。
ビジョン: 将来の方向性・長期像。
長期ビジョン: 長いスパンで描く将来像。
理想像: 自分が理想とする姿・姿勢。
理想: 自分が目指すべき最高の姿・状態。
夢: 心の中に描く実現したい夢。
夢を追う: 夢を実現するために行動すること。
使命感: 社会や組織のために果たすべき使命を感じること。
使命: 自分に課された役割・責務。
情熱: 何かに対して強い熱意を持つ気持ち。
モチベーション: やる気の源・行動の原動力。
意欲: 何かを成し遂げたいという強い意志。
自信: 自分の能力を信じる気持ち。
自己肯定感: 自分を価値ある人間だと感じる感覚。
自己効力感: 自分には目標を達成する力があるという信念。
責任感: 自分の行動に責任を持つ意識。
コミットメント: 目標に対する強い決意と継続的な約束。
決意: 困難を前にした強い決心。
覚悟: 困難を受け止め、前向きに挑む覚悟。
忍耐力: 困難を耐え抜く力。
粘り強さ: 粘って諦めずに取り組む力。
継続力: 物事を長期間続ける力。
挑戦: 新しい課題に挑むこと。
挑戦精神: 新しいことへ挑む精神的な姿勢。
行動力: 思い立ったら即行動する力。
実行力: 計画を具体的な行動に落とし込む力。
行動計画: 実現のための具体的な行動の設計。
習慣化: 良い行動を習慣として定着させること。
習慣: 日常的に繰り返す行動パターン。
ルーティン: 日々の定常的な作業の流れ。
自己分析: 自分の強み・弱みを分析すること。
自己理解: 自分を理解し、理解を深めること。
自己認識: 自分が何者で何を目指しているかを自覚すること。
自己管理: 時間・感情・行動を適切に管理する力。
自律: 自分の意志で自分を律する力。
指導者: 経験豊富な指導者・師の存在。
メンター: 成長をサポートしてくれる相談相手・先輩。
師: 道を示してくれる師匠的存在。
周囲のサポート: 家族・友人・仲間など周囲の援助。
サポート: 支援・後押しとなる人や体制。
キャリア志向: キャリア形成を志す強い意志。
キャリア設計: 将来の職業・道筋を設計すること。
キャリアアップ: キャリアを上へ進めること。
可能性: 自分にはまだ可能性があると信じること。
成果: 取り組みの結果として得られる成果・実績。
成果を出す: 努力の成果を実際に出すこと。
貢献: 社会や組織に価値を提供すること。
価値観の一致: 自分の価値観と行動が一致している状態。
影響力: 自分の志が周囲へ影響を与える力。

志を高く持つの関連用語

志: 人生の方向性を決める根本的な意欲や使命感。自分が何のために行動するのかを示す要素です。
志を高く持つ: 高い理想を掲げ、困難や挫折にも屈せずに前進しようとする姿勢のこと。
高い志: 大きな目標や社会貢献を意識した強い志の状態。
目標設定: 達成したい成果を具体的に決め、道筋を描く作業です。
目標達成計画: 設定した目標を実現するための具体的な手順・スケジュールを作ること。
ビジョン: 将来どうなっていたいかの理想像。長期的な方向性を示します。
ビジョンボード: 理想の未来を視覚化するために写真（関連記事：写真ACを三ヵ月やったリアルな感想【写真を投稿するだけで簡単副収入】）や言葉を集めた掲示物。
ライフビジョン: 人生全体の方向性や価値観を反映した長期的なビジョンのこと。
成長マインドセット: 失敗を成長の機会と捉え、学び続ける姿勢の考え方です。
成長思考: 新しい知識や能力の獲得を前向きに捉える考え方のこと。
自己成長: 自分の能力や人格を高めるための継続的な努力のことです。
自己啓発: 本や講座、経験を通じて自分を高める活動全般を指します。
自己認識: 自分の強み・弱み・価値観を理解する力のことです。
自己効力感: 自分には目標を達成できる力があると信じる感情です。
行動力: 思いついたことをすぐ実行に移す力です。
実行力: 計画を現実の行動に落とし込み、粘り強く進める力を指します。
習慣化: 良い行動を継続的に繰り返せるよう、習慣として定着させるプロセスです。
継続力: 長期にわたり努力を続ける能力のことです。
粘り強さ: 困難に直面しても諦めずにやり抜く心の強さです。
チャレンジ精神: 新しいことに挑戦する意欲のことです。
挑戦心: 困難に立ち向かい成長を目指す気持ちのこと。
情熱: 取り組みに対する熱い思い・情熱のことです。
パッション: 情熱とほぼ同義で、心を動かす強い感情です。
モチベーション: 行動を起こす動機となるやる気の源泉です。
野心: 高い目標を追い求める強い欲求のことです。
使命感: 自分の役割や社会的責任を強く感じる心の状態です。
使命: 社会や他者のために果たすべき役割・目的を指します。
優先順位付け: やるべきことを重要度や緊急度で並べ替える能力です。
アクションプラン: 具体的な行動手順を段階的に整理した計画のことです。
タスクマネジメント: 作業の整理・管理・進捗把握の技術を指します。
自己分析: 自分の強み・弱み・価値観を見つめ直す作業です。
スキルアップ: 技能を高めてより高いレベルへ引き上げること。
能力開発: 潜在能力を引き出し、能力を伸ばすための取り組みです。
学習習慣: 毎日学習を習慣化するための継続的な取り組みです。
成果志向: 結果を重視して行動・意思決定をする姿勢です。
責任感: 自分の行動や結果に対して責任を持つ意識です。
リーダーシップ: 人を導き、共通の目標に向かって動機づける力です。
フィードバック: 外部からの評価・指摘を受け取り、成長の材料にすること。
振り返り: 経験を振り返り学びを抽出して次に活かす作業です。
ネットワークづくり: 志を同じくする人とのつながりを作ること。
ロールモデル: 手本となる人、成功例を示してくれる人のこと。
自己肯定感: 自分の価値を認められる感覚です。
自信: 自分の能力を信じて行動できる気持ちです。
メンタルヘルス: 心の健康を保ち、ストレスを適切に管理すること。
価値観の整合性: 自分の価値観と行動・目標が矛盾しない状態を指します。