高岡智則
年齢：33歳 性別：男性 職業：Webディレクター（兼ライティング・SNS運用担当） 居住地：東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地：神奈川県川崎市 身長：176cm 体系：細身〜普通（最近ちょっとお腹が気になる） 血液型：A型 誕生日：1992年11月20日 最終学歴：明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤：京王井の頭線で渋谷まで（通勤20分） 家族構成：一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情：独身。彼女は2年いない（本人は「忙しいだけ」と言い張る）
モデルエージェンシーとは何か
「モデルエージェンシー」とは、写真（関連記事：写真ACを三ヵ月やったリアルな感想【写真を投稿するだけで簡単副収入】）や映像で仕事をする人を専門に探し、契約や仕事の仲介を行う「会社」です。芸能界の分野だけでなく、広告やファッション雑誌の撮影、テレビCMなど、様々な場面でモデルを必要とする企業とモデルを結びつける役割を担います。エージェンシーは、モデルのプロフィールづくりや写真資料の整備、オーディションやキャスティングの斡旋、契約条件の交渉と日程の調整など、複数の業務を一括してサポートします。
モデルエージェンシーの主な役割
オーディション・キャスティングの斡旋: 企業や広告代理店に対して、モデルの写真やプロフィールを紹介し、オーディションや出演の機会を取り次ぎます。
契約交渉と給与管理: 仕事の契約内容をモデルの代わりに交渉し、出演料や報酬の取り分を管理します。エージェンシーの報酬は通常、案件ごとの一定割合で受け取ります。
写真資料の準備: ポートフォリオやデジタル写真、自己PRの作成をサポートします。企業側が魅力を判断しやすい資料づくりを手伝います。
キャリア指導と安全管理: モデルのキャリア計画を支援し、適正な労働条件の確保や体調管理、法令遵守の教育も行います。
モデルエージェンシーの主なサービス
| サービス | <th>説明例 | |
|---|---|---|
| キャスティング | 広告や雑誌の撮影などの仕事を探して紹介します。 | 雑誌の表紙撮影、CMの出演など |
| 契約交渉 | 契約内容とギャラの条件を交渉します。 | 出演料10万円以上の案件の取り決め |
| ポートフォリオ作成 | 写真集やデジタル資料を整え、企業へ見せられる状態にします。 | 新規デビュー用のデータ作成 |
| 日程管理 | 撮影スケジュールを調整します。 | 同日複数案件の調整 |
| 教育・安全管理 | 法令遵守や健康管理、長時間労働の回避などを指導します。 | 長時間労働の回避方針 |
加入の前に知っておくべき点
信頼できるエージェンシーを見極めるポイントは、運営企業の正体、所属モデルの実績、契約条件の透明性、そして更新時の対応です。契約書をよく読み、疑問があれば必ず質問しましょう。 未成年の場合は親権者の同意が必要なケースも多いです。
よくある誤解と注意点
「所属すればすぐに有名になれる」という誤解がありますが、現実には厳しい競争と長い努力が必要です。怪しい勧誘や前払いを求めるエージェンシーには要注意。公的機関が認可していない場合や、過剰な費用を請求する場合は避けましょう。
まとめ
モデルエージェンシーは、モデルと仕事をつなぐ重要な役割を果たします。正しい情報を持ち、信頼できる事務所を選ぶことで、無理のないキャリアを築く手助けになります。
モデルエージェンシーの同意語
- モデル事務所
- ファッションモデルを所属させ、育成・マネジメント・案件の斡旋を行う、専門の企業・組織のこと。
- ファッションモデル事務所
- ファッション業界のモデルを中心に扱う事務所。撮影・ショー・広告の案件を仲介し、キャリアをサポートします。
- モデル所属事務所
- モデルを所属させる窓口となり、契約交渉やスケジュール管理を行う組織。
- モデルマネジメント会社
- モデルのキャリア戦略づくり、契約・交渉・出演案件の獲得を総合的に支援する会社。
- モデル代理店
- モデルの所属契約や案件の仲介を行う代理的組織。モデルの仕事を取りまとめる役割。
- 芸能事務所（モデル部門）
- モデルも取り扱う芸能人を所属させる事務所のうち、モデル部門を設けている組織。
- ファッションモデルエージェンシー
- ファッション業界のモデルを専門的に扱うエージェンシー（代理店）。
- モデルキャスティングエージェンシー
- 広告・雑誌・イベントのキャスティングを主に担い、適切なモデルを紹介するエージェンシー。
- モデル人材エージェンシー
- モデルを人材として扱い、育成・案件獲得をサポートする会社。
- モデル派遣会社
- 短期・長期のモデル派遣を中介する事業者。
モデルエージェンシーの対義語・反対語
- 直接契約
- モデルと依頼主がエージェンシーを介さず直接契約する形態。仲介手数料が発生しない反面、交渉力が弱い場合がある。
- 個人モデル
- エージェンシーに所属せず、個人として活動するモデル。自由度は高いが露出や仕事の機会は限られることがある。
- 非所属モデル
- エージェンシーに所属していない状態のモデル。仕事獲得は自己責任となる場合が多い。
- 社内モデル
- 企業が自社内で雇用・育成するモデル。外部エージェンシーを介さず、社内で完結する運用。
- クライアント直契約
- クライアントとモデルが直接結ぶ契約。エージェンシーを介さず契約形態をとる。
- エージェンシー不要
- モデルの起用においてエージェンシーを使わない方針・実務形態。
- 自主契約
- モデル自身が契約内容を自ら決定して締結する形態。代理店の介在がない。
- 自営モデル
- フリーランスなど、独立して自ら営業・契約を行うモデル。
モデルエージェンシーの共起語
- ファッションモデル
- ファッションブランドの広告やショーで活躍する、衣装を着てポージングするモデルの一般的な呼称。
- モデル事務所
- モデルを所属させ、マネジメント・案件獲得を行う企業・組織。
- 芸能事務所
- タレントを幅広くマネジメントする事務所で、モデルも所属することがある。
- 所属
- 事務所と契約を結び、所属タレントとして活動する状態。
- スカウト
- 新しい人材を発掘して事務所に紹介する活動。
- スカウトマン
- スカウトを行う人。モデル発掘を担当することが多い。
- オーディション
- 仕事の機会を得るための選考イベント。
- プロフィール
- 自己紹介用の写真・経歴・身長・サイズなどをまとめた資料。
- レッスン
- ウォーキング・ポージング・発声など、技術を磨くための教育。
- ウォーキングレッスン
- 歩き方・姿勢・歩幅を改善するトレーニング。
- ポージング
- 写真映えする体の使い方・表情の作り方を練習する。
- カタログ撮影
- カタログ広告用の写真撮影。
- ファッションショー
- ブランドのファッションショーでのランウェイパフォーマンス。
- 広告撮影
- 企業の広告用写真・動画を撮影する仕事。
- 雑誌掲載
- ファッション誌などへの写真掲載の機会。
- ギャラ
- 仕事に対する報酬・支払いの呼称。
- 報酬
- 実際にもらえる給与・費用の総称。
- 契約
- 所属契約を結び、条件や期間を定める法律行為。
- 専属契約
- 特定の事務所と専属的な契約を結ぶ形態。
- 非専属契約
- 複数の事務所と契約できる非独占形態。
- 契約期間
- 契約の有効期間や更新条件。
- マネージャー
- 所属モデルの窓口となる管理者・連絡役。
- マネージメント
- 案件の取りまとめ・スケジュール管理・交渉を行う業務。
- プロダクション
- 撮影・広告を手掛ける制作・企画会社。
- ブランド案件
- ブランドの広告・PR用の仕事。
- タレント
- モデルを含む芸能人・芸能タレントの総称。
- 所属モデル
- その事務所に所属するモデルの総称。
- 撮影会
- ファン向けの写真撮影イベント。
- メディア露出
- テレビ・雑誌・Web等での露出機会。
- SNS活動
- InstagramやTikTokなどのソーシャルメディア運用。
- 育成/養成
- 新人モデルを育てる訓練・教育プログラム。
- 事務所選び
- どの事務所と契約するかを決める際の比較・検討ポイント。
- 撮影技術
- 写真撮影における技術的なノウハウ全般。
- 労働条件
- 勤務時間・報酬・休暇・安全性などの条件。
- ブランド広告
- ブランドの商品やサービスの広告案件全般。
モデルエージェンシーの関連用語
- モデルエージェンシー
- モデルの発掘・育成・仕事の仲介を行う事務所や組織。契約交渉や給与回収、案件の紹介などを代行します。
- タレントマネジメント
- モデルのキャリア設計やブランド管理、スケジュール調整、教育・育成を総合的にサポートする活動。
- キャスティング
- 広告・雑誌・CMなどの撮影で、どのモデルを起用するかを決める選定作業。
- オーディション
- 新しい仕事候補を評価するための審査会やテスト撮影。実力・表現力を確認します。
- スカウト
- 潜在的なモデルを見つけ出し、事務所へ誘導して契約につなげる活動。
- ポートフォリオ
- 自分の写真・プロフィールをまとめた資料。応募時やオーディション時に使います。
- コンポジットカード
- 複数の写真・身長・サイズなどを1枚にまとめた、モデル情報の要約資料。
- ギャラ/レート
- 撮影やイベントの報酬。日給・時給・プロジェクト単価などで表記されます。
- 手数料
- エージェンシーが受け取る仲介手数料。通常は報酬の一定割合が差し引かれます。
- 契約
- モデルとエージェンシー、またはクライアントとの法的な取り決め。期間・条件・報酬などを定めます。
- 肖像権
- 写真・映像の使用権利。どこで誰が使えるかを定める権利のこと。
- 使用権/肖像使用料
- 撮影物の広告・販促での使用範囲と対価を取り決める権利・報酬。
- 著作権
- 写真など作品の創作上の権利。再利用や改変の可否を規定します。
- ブランド戦略
- 自分の市場価値を高めるための露出方針・ターゲット層・イメージ作りの計画。
- トレーニング/レッスン
- ウォーキング・ポージング・表現力・メイクなど、技術や表現力を磨く指導。
- データベース
- タレント情報のデータベース。案件検索・マッチングに使われます。
- クライアント
- 広告主・ブランド・制作会社など、仕事を依頼する側の組織や企業。
- フリーランス/専属
- 所属契約の有無。自由契約か事務所所属かといった働き方の違い。
- コンプライアンス
- 法令・倫理規範の遵守。未成年者の取り扱いなど、就業条件の適正化を含みます。
- 肖像権契約
- 肖像権の使用条件を明確にする契約。使用範囲・期間・対価などを規定します。
- 国際モデル/海外案件
- 海外ブランドや広告の仕事。語学力・渡航条件・現地の慣習が関係します。
- 拘束時間/稼働日
- 撮影日や現場での拘束時間。労働条件として重要な要素です。
- ヘアメイク/スタイリング
- 現場でのヘアメイクや衣装・小物のコーディネートを担当。
- リファレンス/クレーム対応
- 仕事のフィードバックやトラブル時の連絡窓口・解決手順。
- 撮影現場のサポート
- 現場が円滑に進むよう、ディレクター・スタッフとの連携や補助を行う役割。
モデルエージェンシーのおすすめ参考サイト
- モデル事務所（エージェンシー）とは？
- モデル事務所の役割とは？モデルが事務所に所属することのメリット
- 海外で活躍するモデルエージェンシーとは？ - 株式会社UMM
- モデルエージェンシーとは アートの人気・最新記事を集めました
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