ディスカッション形式・とは？初心者にもわかる基本と実践のコツ共起語・同意語・対義語も併せて解説！

この記事を書いた人

高岡智則

年齢：33歳性別：男性職業：Webディレクター（兼ライティング・SNS運用担当）居住地：東京都杉並区・永福町の1LDKマンション出身地：神奈川県川崎市身長：176cm 体系：細身〜普通（最近ちょっとお腹が気になる）血液型：A型誕生日：1992年11月20日最終学歴：明治大学・情報コミュニケーション学部卒通勤：京王井の頭線で渋谷まで（通勤20分）家族構成：一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹恋愛事情：独身。彼女は2年いない（本人は「忙しいだけ」と言い張る）

ディスカッション形式とは？

ディスカッション形式とは、複数の人が意見を出し合い、話題を深めていく話し方の形のことです。学校の授業や部活、オンラインの会議など、さまざまな場面で使われます。話し合いの目的は、正解を決めることよりも、いろいろな考えを知り、共通の理解を作ることです。

ディスカッションの基本的な流れ

1. 目的を決める：話し合いのゴールをはっきりさせ、参加者に共有します。例：「この案の良い点と悪い点を洗い出す」。

2. 参加者の役割を決める：司会、記録係、発言者の順番など、役割を決めて混乱を防ぎます。

3. ルールを決める：発言時間、発言の仕方（相手の話を遮らない、発言を短くまとめる）を決めましょう。

4. 発言の順番・時間配分：全員が発言できるよう、時間を区切って進行します。

5. 結論と次のアクション：話し合いの結果を簡単にまとめ、次に何をするかを決めます。

ディスカッションとディベートの違い

ディスカッションは、「みんなで考えを深める」ことを目的とします。対してディベートは、「自分の主張を相手より良く見せ、勝つ」ことを目的とし、主張の攻撃と反論が中心になります。中学生の授業でも、ディスカッションは協力的な雰囲気作りに向いていますが、ディベートは時に緊張感を伴います。

初心者が押さえるポイント

聴く姿勢を持つことが大切です。相手の意見を最後まで聞き、要点を自分の言葉でまとめる練習をしましょう。

質問をすることで、分からない点を解消します。例：「この案のデメリットは何ですか？」

自分の意見を簡潔に伝える：3つのポイントに整理して話すと伝わりやすくなります。

実践の例

学校のグループワークやオンラインのクラブミーティングで、以下のように進めます。

場面	ポイント
学校の授業のグループ討論	目的を共有し、全員の発言時間を均等にする
部活動の方針会議	対立点を可視化し、代替案を出す

まとめ

ディスカッション形式は、協力して結論を導く話し方の基本です。ポイントは目的を決める、役割とルールを整える、聴く姿勢と簡潔な伝え方、そして結果を記録して次の行動につなげることです。練習を重ねるほど、よりスムーズに話し合えるようになります。

ディスカッション形式の同意語

討論形式: 複数の参加者が意見を主張し合い、論点を深掘って結論を導く形式。
議論形式: 意見を交換して理解を深め、共通の認識や結論を探す形式。
討議形式: テーマを検討・協議して最適解を決定する、話し合い中心の形式。
対話形式: 参加者同士が互いの意見を聴きながら対話を重ね、理解を深める穏やかな形式。
座談会形式: 司会進行のもと複数人が自由に語り合い、テーマを掘り下げる公開の対話形式。
パネルディスカッション形式: 専門家パネルがテーマを議論し、聴衆の質問に答える形式。
円卓討論形式: 円形の席で対等に意見を述べ合う、協働的な討議形式。
ディベート形式: 賛成と反対の立場に分かれて論拠と反論を競う、論争型の討議形式。
ブレインストーミング形式: 自由奔放にアイデアを大量に出し合い、後で整理・評価する発想促進の形式。
ワークショップ形式: 実践的な演習を通じて問題を解決する、協働とディスカッションを組み合わせた形式。
共同討議形式: 複数人で共同で討議を進め、合意形成を目指す形式。
オープンディスカッション形式: 参加者が自由に意見を出し合える、開かれた討論の形式。

ディスカッション形式の対義語・反対語

講義形式: 専門家が前面で説明を行い、聴講者が主に聞く一方通行の進め方。ディスカッションの機会は少ない。
レクチャー形式: 講義形式の別表現。先生が説明を中心に進め、参加者の意見交換はあまり期待できない形式。
一方的説明形式: 説明を一方的に行い、質問や対話がほとんど生まれない進行形。
一方通行形式: 情報が一方向に流れるだけで、受け手の発言や反応を取り入れない進行。
説明中心形式: 理解のための説明を中心に据え、討議・協働の要素が欠ける形式。
発表形式: 情報を公開して伝える形式で、聴衆との双方向のやりとりが想定されにくい。
資料読み上げ形式: スライドや原稿をそのまま読み上げる進行で、対話の機会が少ない。
受動的情報提供形式: 聴衆が受け身で情報を受け取り、積極的な参加が促されにくい進行。
テキスト中心の講義形式: 文章情報の提示を中心に進み、実践的なディスカッションは限定的。
モノローグ形式: 話者が一人で長く語り続ける形式で、聴衆の反応を引き出しにくい。
個別指導形式: 1対1の指導で、グループ討議の機会は少なくなる。
一人語り形式: 一人の話者が独占的に語る形式で、共同の意見交換は生まれにくい。
書籍・テキスト中心の解説形式: 書籍・テキストの解説を中心に進み、参加者の発言・質問の余地が少ない。

ディスカッション形式の共起語

議論: ディスカッションの核心となる意見のやり取り。論点を深掘りする行為。
論点: ディスカッションで焦点となる話題や主張の要点。
討議: 公式や整然とした場で結論を導くための話し合いのプロセス。
議題: 討議やディスカッションの対象となるテーマ・課題。
発言: 参加者が自分の考えを口にすること。自由な表現を指す。
発言順: 発言を行う順番やタイミングの決め方。
意見交換: 互いの意見を出し合い、理解を深めるやり取り。
意見: 個人の考え・主張のこと。
視点: 複数の立場や観点。
論拠: 主張を支える根拠となる論理やデータ。
根拠: 事実・データ・証拠など、主張の裏づけとなる材料。
事実確認: 主張の裏にある事実を確認するプロセス。
要点整理: 議論の要点を整理して見える化する作業。
要約: 議論の結論や要点を短くまとめること。
要点: ディスカッションの要点・核心点。
質問: 理解を深めるための問いかけ。
反論: 相手の主張に対して別の見解を示すこと。
反証: 相手の主張を崩す証拠・論拠。
事例検討: 具体的なケースを取り上げて検討すること。
事実ベース: 主張を事実に基づいて展開する态度。
証拠: 主張を裏づけるデータや情報。
合意形成: 全員が結論に納得して同意するプロセス。
合意: 決定に対して全員が賛同する状態。
議事録: ディスカッションの内容を後で参照できるよう記録する文書。
まとめ: 議論の結論・要点を整理して伝えること。
ファシリテーション: 参加者が活発に議論できるよう場を整え、進行を支援する技法。
ファシリテーター: ディスカッションを円滑に進行する役割の人。
司会: 会議の進行役として時間配分や話題のコントロールを行う人。
進行: ディスカッションの流れを管理する動き・進め方。
ルール設定: 発言時間、順序、発言マナーなどの運用ルールを決めること。
時間管理: 会議の全体時間を適切に配分すること。
参加者: ディスカッションに参加する人たち。
参加型: 参加者が主体的に関与する形式・姿勢。
相槌: 相手の話を促したり理解を示す軽い返答。
投票形式: 意思決定を投票で行う形式。

ディスカッション形式の関連用語

ディスカッション形式: 複数の参加者が意見を出し合い、情報を共有して問題解決や意思決定を目指す対話の進行スタイル。事前準備としてアジェンダ設定やルール作り、進行役の存在が重要です。
対話形式: 人と人が意見を交わす基本的な形式。相手の話を聴きながら自分の意見を伝える構図を指します。
議論形式: 主張と根拠を並べて論点を洗い出し、反論を検討して結論に至る話し合いの枠組み。
アジェンダ: 討議で話す項目と順序、時間配分を事前に決めた進行計画。会議の道筋を作る要素です。
ルール設定: 発言時間、発言順、敬語の使い方、批判の仕方など場の運用ルールを決めること。
ファシリテーション: 進行役として話題を適切に回し、発言を引き出し、対立点を整理する技術と考え方。
ファシリテーター: ディスカッションを中立的に導く人。発言のバランスを取り、合意形成を促します。
司会: 会議やディスカッションの進行を担当する役割。時間管理や話題の切り替えを行います。
議事録: 討議内容を記録した文書。決定事項、担当者、期限、要点を整理して共有します。
合意形成: 複数の意見を整理し、全員または多数の同意を得て決定に至るプロセス。
アクションアイテム: 今後の具体的な行動項目。責任者と期限を明記して実行を促します。
要約: 議論の要点を短く整理して関係者と共有する技法。
傾聴: 相手の話を遮らずに丁寧に聴く姿勢と技術。理解の確認にもつながります。
質問技法: 開く質問と閉じる質問を使い分け、情報を引き出す方法。
ロジック展開: 論点を論理的に組み立て、根拠を順序立てて説明する思考法。
根拠提示: 主張を裏付けるデータや事例、証拠を示すこと。
反論処理: 対立する意見に対して丁寧に対応し、議論を深める対応法。
オープンディスカッション: 参加者全員が自由に発言できる開放的な討議形式。
クローズドディスカッション: 参加者を限定し、事前にルールや目的を共有して進める形式。
パネルディスカッション: 専門家パネルと司会者が質問に答える形で聴衆と対話する形式。
ラウンドテーブル: 全員が対等な発言機会を持つ円卓形式のディスカッション。
ブレインストーミング: 評価を後回しにして自由にアイデアを出す発想法。ディスカッションの発想段階で活用します。
オンラインディスカッション: オンラインツールを用いて実施するディスカッション。画面共有やチャットを活用します。
オフラインディスカッション: 対面で実施するディスカッション。
チャット活用: オンライン時にテキストチャットで補助的に情報共有を行う手法。
画面共有: 資料を共有しながら議論を進める際の機能。視覚的な理解を高めます。
エビデンスベースディスカッション: データや事実に基づいて主張を検証する討議のスタイル。
ファクトベースディスカッション: 事実を軸に意見を整理し、感情よりも根拠を重視する考え方。
結論先行ディスカッション: 結論を先に共有してから根拠を積み上げる進行法。場面に応じて使います。
発言の順序管理: 公平に発言機会を回すための順序決めと管理。
発言ルール: 長話を避け、要点を簡潔に伝え、他者の発言を尊重するルール。
議事録共有方法: 議事録を共有する方法。リアルタイム共有、後日配布、クラウド共有などを選択します。