

高岡智則
年齢:33歳 性別:男性 職業:Webディレクター(兼ライティング・SNS運用担当) 居住地:東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地:神奈川県川崎市 身長:176cm 体系:細身〜普通(最近ちょっとお腹が気になる) 血液型:A型 誕生日:1992年11月20日 最終学歴:明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤:京王井の頭線で渋谷まで(通勤20分) 家族構成:一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情:独身。彼女は2年いない(本人は「忙しいだけ」と言い張る)
瑞宝章・とは?
瑞宝章は日本の勲章のひとつで、長い公務や社会貢献を評価するために皇室が授与します。正式名称は瑞宝章(Order of the Sacred Treasure)で、1888年の明治時代に設けられました。授与は内閣の助言を受けた天皇の名の下で行われ、国内外の幅広い分野の貢献者に贈られることがあります。
この勲章にはいくつかの等級があり、それぞれデザインや授与の機会が異なります。受賞者は公務員、研究者、文化・学術の分野で長年の業績を挙げた人が多く、外国の要人に授与されることもあります。瑞宝章を受けると、公式の場で胸部に帯状のリボンと徽章を着けることができます。
「瑞宝」という言葉自体は日本語の漢字で「瑞穂の宝」など吉兆を意味する語感があります。勲章の本質は政治的な意味合いだけでなく、社会全体の努力を認め、長年の貢献を称えるという文化的な役割を果たしています。授与の手続きは政府機関の審査と推薦を経て行われ、授与式は一般的には公式の儀式で執り行われます。
以下のポイントを押さえておくと、瑞宝章について初心者にも理解しやすくなります。まず第一に、瑞宝章は「個人の功績に対する評価の形」であり、現役の職務だけでなく、退職後の業績も対象になることがあります。次に、等級が複数ある点です。等級が上がるほど授与の難易度は高く、より顕著な長年の貢献が求められます。最後に、この勲章は日本の公的な制度の中で長い歴史を持ち、今も新たな受章が続いている点です。
| 名称 | 瑞宝章(Order of the Sacred Treasure) |
|---|---|
| 設立 | 1888年(明治時代) |
| 授与者 | 天皇の名の下、内閣の助言を経て授与される |
| 対象 | 公務員、研究者、文化・学術分野の長年の功績を挙げた人物、外国人も含む |
| 等級 | 複数の等級があり、等級ごとにデザインと授与条件が異なる |
最後に、瑞宝章の現代における意味は「公的な功績の公認」と言えます。社会で長く働き、周囲に影響を与え続けた人を称える制度として、日本の勲章体系の中で大切な役割を担っています。もしニュース記事で「あの人が瑞宝章を受章した」という見出しを見かけたら、それはその人の努力と長年の貢献を正式に認めた公式の表現だと覚えておくといいでしょう。
授与のプロセスは厳格で、推薦文書の審査、内閣の承認、天皇の名の下での授与決定という流れで進みます。推薦には受章者の長年の業績や社会貢献が具体的に示され、機密性の高い情報も扱われます。授与式は宮中や公的施設で行われることが多く、式典には政府関係者やご家族が出席します。
現代の意味として、瑞宝章は単なる賞ではなく、社会の公共的な価値観を示す象徴的な制度です。受章者は社会の模範として紹介され、若い世代に長年の努力と公的貢献の重要性を伝える役割も果たします。
瑞宝章の関連サジェスト解説
- 勲八等 瑞宝章 とは
- 勲八等 瑞宝章 とは、日本の勲章制度の中で、長年の奉仕や顕著な功績を称える「勲章」の一つです。勲章にはいくつかの種類があり、その中の一つが瑞宝章です。瑞宝章は「瑞宝章」という名前の勲章で、第一等から第八等までの八つの等級に分かれています。勲八等はこの八等の中で最も低い等級にあたり、日常の公務・教育・研究など長く献身してきた人に対して授与されることが多いのが特徴です。授与の対象は日本人だけでなく外国人にも開かれており、日本の発展や社会のために顕著な貢献をした人にも選ばれることがあります。受賞者の選定は、各省庁の推薦を経て内閣が決定します。正式な授与は天皇の名で行われ、受章者には勲章の徽章と授与状が渡されます。八等の授与は、比較的穏やかなレベルの栄典とされ、定年退職時や長年の勤続を区切りとして受けることが多いです。ただし、個人の功績が大きい場合には、上位の等級が選ばれることもあります。現代でも授与は続けられており、受章者の名前は官報などで公表されることが一般的です。これらの事実は、日本社会の表彰文化を理解する手がかりとなります。
瑞宝章の同意語
- 勲章
- 日本政府が授与する栄誉の総称。瑞宝章はこの勲章の一種です。
- 褒章
- 功績・善行を称える表彰の総称で、瑞宝章と同様の場面で語られることがあります。
- 栄誉章
- 栄誉を称える表彰の総称。瑞宝章の趣旨に近い意味で使われることがあります。
- 栄誉勲章
- 栄誉を称える勲章の総称。瑞宝章と同じカテゴリを指す場合に使われることがあります。
- 日本の勲章の一種(瑞宝章)
- 日本政府が授与する勲章の一つで、瑞宝章を指す表現として使われることがあります。
- 瑞宝大綬章
- 瑞宝章の上位位階で、帯章を伴う形式の勲章です。
瑞宝章の対義語・反対語
- 恥
- 名誉を受けることの反対の感覚としての“恥”です。瑞宝章は個人の社会的名誉の象徴ですが、恥はそれとは逆向きの感情・評価を指します。
- 不名誉
- 名誉を欠くこと、社会的に認められない地位。瑞宝章の対として、名誉の欠如を指します。
- 汚名
- 社会的・公的な悪評・不名誉。瑞宝章が示す清廉な名誉と反対の評価を示します。
- 恥辱
- 深い恥を伴う屈辱的な状態。名誉の喪失や屈辱的扱いを意味します。
- 羞恥
- 恥の感情・羞恥心。名誉を持つことへの対極の感情。
- 未受章
- まだ瑞宝章を受けていない状態。授与がまだ行われていないことを示します。
- 無勲章
- 勲章を所持していない状態。受章していないことの対義。
- 失格
- 資格・立場を失い、認められない状態。勲章の獲得・保持に関する基準を満たしていないことを示します。
- 剥奪
- 受章済みの勲章が取り消されること。名誉の剥奪という対極の現象。
- 失効
- 勲章の効力が失われること。制度上の資格・効力の喪失を意味します。
瑞宝章の共起語
- 勲章
- 日本政府など公的機関が授与する栄誉の称号。国家の功績を称えるための公的な賞の総称です。
- 叙勲
- 勲章を新たに授与する正式な手続きと審査のこと。制度上の授与プロセスを指します。
- 授与
- 正式に賞や勲章を渡す行為。受章の決定後に実際に執行される行為です。
- 受章
- 勲章を受け取ること。受章者になることを指します。
- 表彰
- 功績を公に認め、賞を授与・称える行為全般を指します。
- 受賞日
- 勲章が授与・受領された日付を指す表現です。
- 授与日
- 勲章が正式に授与された日付のこと。
- 手続き
- 叙勲・授与の申請や審査、決定に関する公式な流れを指します。
- 審査
- 候補者の功績を評価し、授与の可否を判断する評価プロセスです。
- 法令
- 勲章制度を規定・整備する法的根拠となる法律や政令・規程類。
- 制度
- 勲章・栄典を運用する全体の仕組み・枠組みのこと。
- 栄典
- 国家が公的に認める栄誉の総称。勲章を含む公的表彰の総称として用いられます。
- 勲等
- 勲章の階級・等級。瑞宝章を含む各等級の区分を表します。
- 名簿
- 受章者の氏名などを記載する公的な受章名簿のこと。
- 受章者
- 勲章を受けた人。受章者の集合体を指します。
- 日本の勲章制度
- 日本国内における勲章・栄典の制度全体と運用の背景を示す語句。
瑞宝章の関連用語
- 瑞宝章
- 日本の勲章の一つ。公務や社会貢献の功績を称えるため、天皇の名の下、内閣の推薦を経て授与される。英語名は Order of the Sacred Treasure。
- 勲章
- 国家が個人の功績を称えるために与える装飾品・制度の総称。授与には叙勲手続きがあり、儀式を伴うことが多い。
- 叙勲
- 勲章を与える正式な手続きのこと。候補者の選定・審査・授与までの一連の流れを指す。
- 受章
- 個人が勲章を受け取ること。授与式で正式に名誉を得る。
- 授与式
- 勲章を正式に授与する儀式。天皇や関係者が出席することが多い。
- 等級
- 勲章には複数の等級(階級)があり、対象者の功績の程度に応じて決定される。
- 勲章法
- 勲章の制度・授与条件・手続きなどを定める現行の法制度。
- 勲章令
- 旧来の勲章制度を定めた法令。現在は改正・統合されることが多い。
- 天皇
- 勲章授与の名目上の権威者。最終決定に関与し、公式な授与の場を司ることがある。
- 内閣
- 勲章の審査・推薦を行う行政機関。候補者の選定に関わる。
- 旭日章
- もう一つの代表的な日本の勲章。軍民の功績を讃える制度の一部として広く知られる。
- 黄綬勲章
- 長年の公務・社会貢献を評価する勲章の一つ。トップクラスの栄誉として位置づけられることが多い。
- 瑞宝双光章
- 瑞宝章の一部の階級名・区分として使われることがある特定の授与区分。
- 褒章
- 勲章とは別の表彰制度。特定の功績を讃える褒賞の総称。
- 表彰
- 功績を公的に称える行為全般。勲章授与だけでなく、表彰状の授与などを含む。
- 英語名
- Order of the Sacred Treasure(瑞宝章の英語表記)
- 歴史的背景
- 明治時代に制度化され、日本の近代勲章制度の中核として位置づけられる。



















