

高岡智則
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紺綬褒章とは?
紺綬褒章は、日本の公的な栄典の一つで、長年にわたり社会に貢献した人を表彰するための勲章です。名前のとおり、紺色のリボンが象徴となっています。この褒章は個人の勇気ある行動だけでなく、長期にわたる地道な公共の奉仕を評価するものです。 公務員だけでなく、民間の方々も対象になることがあります。
誰が対象になるのか
対象は、長年にわたり公的な業務や社会奉仕に従事してきた人です。例としては、学校の教職員、地方自治体の職員、NPOや地域社会での長期的な貢献を続けた個人などが挙げられます。主な基準は「長期間の献身」と「社会的貢献の実績」です。
授与の流れ
授与は、通常、官公庁の審査を経て決定され、最終的には天皇の名のもとで授与されます。日常生活で直接申請するものではなく、所属組織や関係機関を通じて推薦されることが多いです。
受章の意味とよくある誤解
受章は、「特別な英雄的行為の証」ではなく、長い年月にわたる地道な努力を評価するものです。受章と聞くと「華々しい業績」を想像する人もいますが、実際には地域社会の安定や人材育成、ボランティア活動の継続など、社会の土台を支える貢献が対象になることが多いです。
受章の実務情報
受章の手続きは、自治体や所属団体を通じて推薦されるケースが多く、個人が自分から申し出ることはあまりありません。正式な通知は文書で行われ、授与式が行われる場合もあります。
| 紺綬褒章 | |
| 意味と目的 | 長年の公共奉仕・社会貢献を評価する褒章 |
|---|---|
| 授与機関 | 内閣府の審査を経て天皇の名のもとで授与 |
| 授与の対象 | 公的機関・民間団体で長期にわたり貢献した個人 |
このように、紺綬褒章は「社会を支える人々への感謝と敬意」を形として示す制度です。日常の小さな善行も社会の一部として評価されることがあります。受章に関する詳しい情報は、各省庁の公的情報や公式発表を確認してください。
受章とキャリアへの影響
受章を得ると、履歴書や職務経歴書に記載でき、職場での信頼が高まることがあります。ただし、受章自体が昇進の保証ではありません。 業務の成果が新たな道を開く場合も多いです。
よくある質問
- Q: 申請は自分からできますか? A: ほとんどの場合は所属機関や推薦による。
- Q: 受章の時期はいつですか? A: 審査のタイミング次第で年に数回の授与が行われます。
紺綬褒章の同意語
- 紺綬褒章
- 日本政府が公的な功績を称える褒章の一つ。公共の奉仕・社会貢献で顕著な業績を上げた人に授与され、紺色のリボンが特徴です。
- Blue Ribbon Medal
- 英語での正式名称。日本の紺綬褒章に対応する国際表現として、海外の資料やニュースで見かけます。
- ブルーリボン褒章
- 日本語の表現を英語風に音写した別表記。媒体によって紺綬褒章のことを指す際に使われることがあります。
- 公的表彰の一種
- 紺綬褒章は、国や自治体が市民や団体の貢献を公的に認める表彰の一種です。
紺綬褒章の対義語・反対語
- 不名誉
- 名誉が欠けている状態。褒章の意味する“称賛・功績の公的認定”の反対の概念。
- 汚名
- 社会的に恥ずべき評判や悪い名声。長く残るマイナスイメージ。
- 名誉喪失
- 公的な名誉や称号を失うこと。栄誉を取り消される状態。
- 恥辱
- 深い恥を感じさせる状態や評価。名誉の対極としての感情・評価。
- 失格
- 賞罰の対象となる条件を満たさなくなること。受賞資格を失う状態。
- 除名
- 組織・団体から追放され、名誉を失うこと。
- 名誉剥奪
- 公式に名誉を取り消されること。公的称号の撤回。
- 懲罰
- 違反や過ちに対して科される罰。褒章の反対の実践的結果。
- 不受賞
- 褒章を受け取らない、または受けられない状態。
紺綬褒章の共起語
- 褒章
- 公的な表彰の一種で、長年の公務や社会貢献を称える賞。
- 紅綬褒章
- 赤いリボンの褒章の一種。公務員や社会貢献者の長年の功績を表彰する。
- 叙勲
- 勲章・褒章を授与する正式な手続きや制度。
- 授与
- 賞を人に与えること。
- 受章
- 褒章を受けること。
- 授与式
- 褒章を授与する公式の式典。
- 受章者
- 褒章を受けた人。
- 公務員
- 国や地方公共団体の職員。
- 公務
- 公的な職務・業務。
- 功績
- 長年の貢献や業績。
- 表彰制度
- 公的機関が功績を評価して表彰する制度。
- 長年勤続
- 長年にわたる勤務・奉仕。
- 受章日
- 褒章を受けた日付。
- 政府
- 国家の行政機関・政治体制。
- 制度
- 賞の運用を定めた枠組みや仕組み。
- 読み方
- 紺綬褒章の読み方はこんじゅほうしょう。
紺綬褒章の関連用語
- 紺綬褒章
- 国が公務の長年の奉仕や社会貢献を称える褒章の一つ。一般に公務員や民間の長年の献身的な貢献に対して授与され、授与の際には式典や公的な公表が行われることが多い。
- 褒章
- 勲章の一種で、社会への貢献や功績を称える表彰制度の総称。紺綬褒章はこの褒章の一つ。
- 勲章
- 国が授与する栄典の総称で、褒章を含むさまざまな賞・称号の総称。制度全体としての名称。
- 叙勲
- 勲章・褒章を授与する手続き・制度の総称。受章に至るプロセスを指すことが多い。
- 授与式
- 勲章・褒章を正式に受章者へ渡す式典。陛下(天皇)または代表によって行われることが多い。
- 受章
- 勲章・褒章を授与されること。個人の公的栄誉となる。
- 受章者
- 紺綬褒章などの勲章・褒章を受けた人。
- 推薦
- 受章の候補者を選ぶための推薦手続き。所属機関や公的機関が推挙することが多い。
- 選考基準
- 受章者を決定するための基準。長年の勤続、顕著な功績、社会貢献などが評価対象になる。
- 官報
- 受章・授与の公示が掲載される日本の公的新聞。受章の公的公表手段の一つ。
- 授与日
- 正式に授与・受章が行われた日。公的資料に記載される日付。
- 長年勤続表彰
- 長年の勤務経験を称える表彰。紺綬褒章と関連する価値観・要素を含むことがある。
- 功績
- 顕著な業績・貢献のこと。受章の主な理由となる。



















