兼職・とは?初心者にも分かる基本ガイド共起語・同意語・対義語も併せて解説!

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兼職・とは?初心者にも分かる基本ガイド共起語・同意語・対義語も併せて解説!
この記事を書いた人

高岡智則

年齢:33歳 性別:男性 職業:Webディレクター(兼ライティング・SNS運用担当) 居住地:東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地:神奈川県川崎市 身長:176cm 体系:細身〜普通(最近ちょっとお腹が気になる) 血液型:A型 誕生日:1992年11月20日 最終学歴:明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤:京王井の頭線で渋谷まで(通勤20分) 家族構成:一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情:独身。彼女は2年いない(本人は「忙しいだけ」と言い張る)


はじめに

このページでは「兼職・とは?」について、初心者にも分かるように丁寧に解説します。結論からいうと、兼職とは「同時に複数の仕事を持つこと」を指す言葉です。近年は副業(関連記事:在宅で副業!おすすめ3選!【初心者向け】)解禁の風潮もあり、学生や社会人の間で兼職を検討する人が増えています。この文章では、意味、使い方、メリット・デメリット、法的・税務的な注意点などを、具体的な例を交えて紹介します。

兼職とは何か

「兼職(けんしょく)」は、同じ期間に2つ以上の雇用関係を持つ状態を指します。例えば本業の会社勤務と、別の会社の仕事を週末だけ行うケースや、在宅ワークと外回りの仕事を同時に進めるケースなどが当てはまります。文献やニュース記事では「副業」と同義で使われる場面もありますが、ニュアンスとしては「本業以外の収入源を持つ」という意味合いが強いです。

兼職と副業の違い

副業はやや広い概念で、主な就業の補助的な収入を指すことが多いです。これに対して兼職は文字どおり「同時に複数の仕事を持つ」という状態を強調することが多いです。ただし、現場では用語が混ざり、企業規定や法解釈によって意味が異なることがあります。

実務上のポイントと注意点

1. 就業規則の確認:勤め先が兼職を認めているか、申請が必要かを事前に確認しましょう。禁止されている場合、兼職をしてしまうと解雇や懲戒の対象になることもあります。

2. 労働時間と体調管理:2つの仕事を掛け持ちすると、疲労が蓄積しやすくなります。睡眠時間や休憩を確保し、無理をしない計画を立てましょう。

3. 税務と保険の取り扱い:複数の収入源があると所得税・住民税・社会保険の取り扱いが複雑になります。確定申告が必要になる場合があり、節税の観点からも事前に勘案しておきましょう。

4. 申請と報告の手続き:会社によっては申請書の提出や年度ごとの届出が求められます。手続きが遅れるとトラブルになるため、早めに対応しましょう。

<th>観点
副業 兼職
定義の焦点 追加的な仕事 同時に複数の仕事を持つ状態
法的・就業規則の扱い 企業規定に依存 規定と申請が必要な場合が多い

よくある質問

Q. 兼職は合法ですか?
A. 基本的には合法ですが、就業規則や法令・契約条件に反しないことが前提です。事前に確認と適切な届出を行いましょう。
Q. どうやって始めればよいですか?
A. 本業に影響を与えない範囲で、自分の得意分野や時間の使い方を見極め、適切な申請手続きをしてから始めるのが安全です。

始め方の実践ガイド

以下の順序で準備を進めると、トラブルを防ぎやすくなります。

1) 現在の就業規則を読み、兼職の可否と申請方法を確認する。

2) 1週間の予定時間を洗い出し、2つの仕事の合計時間が体調に無理がないかを評価する。

3) 税務・保険の見直しを税理士や会社の総務に相談する

4) 兼職先の仕事内容と納期を現実的に設定し、両立計画を作成する

このようにして「兼職・とは?」を理解するためには、単純な定義だけでなく、実務的な注意点や、々の状況に応じた判断が必要です。教育機関や企業の就業規則は地域や業種によっても細かな差がありますので、常に最新の情報を確認することが大切です。

結論として、兼職は適切に計画・管理すれば本業以外の収入を得る有効な手段になり得ます。しかし、無理をすると本業に支障をきたす可能性もあるため、自己管理と事前の手続きが最も重要なポイントです。


兼職の同意語

兼業
主となる職に加えて他の職も持つこと。二つ以上の職を並行して行う状態を指す一般的な表現。
副業
本業の仕事に加えて行う別の仕事。収入源を増やす目的で行われることが多い代表的な言い方。
掛け持ち
複数の仕事を同時に担当すること。勤務時間の重複や並行を指す日常的な表現。
ダブルワーク
ふたつの仕事を掛け持ちすることを英語由来のカタカナ表現で表現した言い方。
副職
本業以外にもう一つの職を持つこと。公的・公式な場面で使われやすい語感。
複業
複数の職を持つこと。副業よりやや硬い語感で使われることがある。
兼任
二つ以上の職務・役職を同時に務めること。職位・任務の兼務を指す表現。
二足のわらじ
二つの職を同時にこなすさまを表す慣用表現。

兼職の対義語・反対語

専職
複数の職を持たず、1つの職業にのみ従事すること。いわゆる“本業1本”の状態で、兼職の反対概念として使われます。
専業
主に1つの職業を生業とすること。副業を持たず、その職業を唯一の収入源としている状態。
専任
ある職務・役割にだけ専念して任務を果たすこと。複数の仕事を掛け持たない点が、兼職の対義とされることが多い。
常勤
1つの職場でフルタイムとして働く勤務形態。短時間や非常勤ではなく、継続して働く状態を指します。
正社員
1つの会社に長期的に雇用され、フルタイムで働く形態。複数の職を持つことなく、1社に集中する状況の目安として使われることがある。
単職
1つの職業だけに従事することを表す言葉。兼職の反対概念として使われることがあります。

兼職の共起語

兼業
本業のほかに別の仕事を持って働くこと。副業と近い意味だが、主業との区分が明確な場面で使われることもある。
副業
本業以外の収入源を得る活動。収入を増やす目的で始めることが多い。
ダブルワーク
同時期に二つの仕事を掛け持ちする働き方。
掛け持ち
複数の仕事を同時に担当すること。副業との併用を指すことが多い。
複業
複数の仕事を持つこと。副業とほぼ同義で使われる。
サイドビジネス
本業以外に小規模の事業や収益活動を始めること。
サイドジョブ
副業の別表現。趣味を活かして収益を得る活動を指すことがある。
フリーランス
特定の企業に雇われず、契約ベースで仕事を請け負う働き方。
アルバイト
主に短時間・時給制で働く雇用形態。学生などがよく使う。
パートタイム
短時間勤務の働き方。週数日・時間で働くことが多い。
在宅ワーク
自宅で行える仕事の総称。オンライン業務が多い。
テレワーク
遠隔地・オンラインで働く働き方。自宅以外の場所でも可。
クラウドソーシング
ネット経由で仕事の依頼・受注を行う仕組み。副業の機会を広げる。
ランサーズ
クラウドソーシングサイトの名称(日本で有名)。
クラウドワークス
クラウドソーシングサイトの名称(日本で有名)。
確定申告
副業所得を税務署へ申告する手続き。所得が一定額を超える場合が必要になる。
税務
税金・申告に関する業務。副業があると税務対応が必要になることが多い。
税金
副業所得にも課される税金。控除や申告の知識が役立つ。
就業規則
雇用先の規定。副業の可否や条件が定められていることがある。
副業禁止
一部企業で副業を禁止する規定。就業規則や契約で定められることがある。
収入源
副業から得られる収入の元となる場所・手段。
収益化
スキルや副業を収益に変えるプロセス。
稼ぐ
お金を得る活動全般を指す。副業・本業いずれにも使われる語。
労働時間管理
本業と副業を両立するための時間の配分・管理。

兼職の関連用語

兼職
本業のほかに別の仕事を同時に持つこと。複数の仕事を掛け持つ働き方を指す一般的な表現。
兼業
本業のほかに別の仕事をしている状態。副業と近い意味だが文脈により使い分けられることがある。
副業
本業以外の収入を得るための追加の仕事。自分のスキルを活かして収入を得る働き方。
複業
複数の職務を持つこと。副業と同義で使われることが多い表現。
ダブルワーク
2つの仕事を並行して行う働き方を表すカタカナ表現。
本業
現在の主要な職業・仕事。副業と対になる概念。
就業規則
会社が定める勤務条件や禁止事項をまとめた社内ルール。副業の可否もここで決められることが多い。
副業禁止
企業が副業を禁じる規定のこと。就業規則の条項としてよく見られる。
副業解禁
企業が副業を認める方針に転換すること。従業員の副業を容認する動き。
開業届
個人事業として事業を開始する際に税務署へ提出する手続き。副業として事業所得を得る場合に必要になることがある。
青色申告
個人事業主としての確定申告の様式の一つ。特典が多く、経費計上や控除を有利に活用できる場合が多い。
白色申告
青色申告に比べて手続きが簡便な確定申告形式。副業規模が小さい場合に選択されることが多い。
確定申告
年間の所得と税額を税務署に申告する手続き。副業所得がある場合には必須となることがある。
雑所得
給与所得以外の所得のカテゴリーの一つ。副業の収入のうち一定の場合が雑所得に該当することがある。
事業所得
個人で事業を行うことによって発生する所得のカテゴリー。副業が事業規模である場合に該当する。
源泉徴収
報酬支払い時に税金を天引きする制度。副業の報酬にも適用されることがある。
クラウドソーシング
オンラインの仕事依頼サイトを通じて副業の案件を受注する働き方。デザイン・ライティング・開発などが主なジャンル。
労働時間
実際に働く時間の総称。本業と副業を合算して管理する必要がある場面が多い。
労働契約
雇用主と労働者の間で結ぶ雇用条件を定める契約。副業の可否や兼務の条件が記されることがある。
開業準備
副業を事業化する前の準備段階。市場調査、資金計画、事業計画の作成などを含む。

兼職のおすすめ参考サイト


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