

高岡智則
年齢:33歳 性別:男性 職業:Webディレクター(兼ライティング・SNS運用担当) 居住地:東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地:神奈川県川崎市 身長:176cm 体系:細身〜普通(最近ちょっとお腹が気になる) 血液型:A型 誕生日:1992年11月20日 最終学歴:明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤:京王井の頭線で渋谷まで(通勤20分) 家族構成:一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情:独身。彼女は2年いない(本人は「忙しいだけ」と言い張る)
連携会議・とは?
連携会議は、複数の部門や人が協力して業務を進めるための会議です。情報を共有し、意見を合わせ、意思決定を速くする場として使われます。基本的には「誰が」「何を」「いつまでに」決めるのかを明確にします。
なぜ連携会議が大切か
現場の仕事は一人では完結せず、他の人との協力が欠かせません。連携会議を開くと、情報の共有が早くなり、重複作業を減らすことができます。さらに、意思決定のスピードが上がり、計画どおりに物事を進めやすくなります。これらは特に複数部署が関わるプロジェクトで有効です。
参加者と運営の基本
参加者は、プロジェクトの責任者、実務を担当するスタッフ、関連部門のマネージャーなど、意思決定に影響を与える人が中心です。運営側は「議題の作成者」「議事録担当」「タイムキーパー」を決め、会議の進行を管理します。目的を共有することで、全員が同じゴールを目指せます。
準備のコツ
事前準備が会議の成果を決めます。以下の4つのポイントを押さえましょう。
議題を明確にする。会議で話す内容を事前に整理しておくと、時間を有効に使えます。
資料を事前共有する。仕様書や要件、リスク一覧を参加者に読んでもらい、意見を出す準備をします。
参加者の役割と意見を整理する。誰がどの問題に責任を持つのかを事前に決めておくと、決定が早くなります。
決定事項と次のアクションを記録する。会議の最後には、誰が何をいつまでにやるのかをメモします。
会議の流れとルール
基本の流れは「開会・挨拶」→「議題の確認」→「意見交換」→「意思決定」→「次回の行動計画」→「閉会」です。ルールとしては、発言時間を守ること、他者の意見を尊重すること、結論が出るまで議論を続けること、記録を全員で共有することなどがあります。
実務で使えるポイント
実務では、次のポイントが役立ちます。
| ポイント | 説明 | 実例 |
|---|---|---|
| 事前資料 | 会議の資料を事前に配布 | 仕様書、要件、リスク一覧 |
| 議事録の記録 | 決定事項と担当を明記 | アクションアイテムに担当者と期限を付ける |
| フォロー | 次回日程と進捗確認 | 週次で進捗レポートを提出 |
実務での成功と失敗の事例
成功例は、部門間の情報不足を解消してプロジェクトの進行をスムーズにしたケースです。失敗例は、目的が曖昧で議論が長引き、結論が出ないまま閉じてしまうケースです。これらは、準備と運営の質に大きく左右されます。
まとめ
連携会議は、組織の協力を高める重要な場です。事前準備・適切な運営・正確な記録・丁寧なフォローを徹底すれば、情報共有が進み意思決定が速くなり、成果に結びつきます。新しいプロジェクトを始めるときや部署間の連携を強化したいときには、定期的に連携会議を取り入れてください。
連携会議の同意語
- 協議会
- 複数の関係者が集まり、方針・内容の協議や意思決定を行う公式な会合。
- 協議
- 意見を交換して検討・決定を進める行為。会議そのものを指す場合もあり、連携の前提となる話し合いを示すことが多い。
- 調整会議
- 関係者の方針・日程・役割をずれなく揃える目的の会議・打ち合わせ。
- 調整ミーティング
- 短時間で方針・スケジュール・役割の調整を行う会議形式。
- 連携打ち合わせ
- 複数の部門・組織が連携の方針と具体的な進め方を決定する打ち合わせ。
- 連携ミーティング
- 連携内容の共有と今後の手順を決定する会議。
- 連携会合
- 連携を前提とした正式な集まりで、情報共有と合意形成を図る場。
- 共同会議
- 複数主体が共同で進行・意思決定を行う会議。
- 協力会議
- 協力体制を整えるための情報共有と合意形成を目的とした会議。
- 連携協議会
- 複数の組織が連携方針を具体的に協議する場を指す組織形式の名称。
- 共同調整会議
- 関係者が共同で調整を進めるための会議。
- コラボレーション会議
- コラボレーション(協働)を前提に、共同作業の進め方を決定する会議。
- 共同検討会議
- 複数主体が一体となって検討・意思決定を行う会議。
- 連携セッション
- 短時間で連携内容を共有・確認するセッション形式の会議。
連携会議の対義語・反対語
- 非連携会議
- 連携を前提とせず、情報共有や協力を目的としない会議のこと。複数組織の共同作業ではなく、個別の判断・進行を重視する場を指す。
- 単独会議
- 一つの組織・部門・担当者のみで実施する会議。他組織との協力・連携を前提としない進行形態。
- 独立会議
- 他と依存せず独立して行われる会議。外部との連携がなく、自主的な決定を重視する場。
- 個別会議
- 各部門が個別に行う会議で、横断的な連携や共同意思決定を伴わないケースを指す。
- 非協働会議
- 協働を前提としない会議。情報共有が限定的で、共同作業の枠組みを持たない場。
- 反連携会議
- 連携を意識・推進しない立場で行われる会議。協力の欠如や対立を含む場面を示唆する場合がある。
- 分断会議
- 参加組織間の連携が薄く、情報の統合が難しい状態の会議。自由度はあるが協力が困難。
- 独自開催会議
- 外部と連携せず、内部だけで開催・決定する会議。
- 孤立会議
- 他部門・他組織と距離を置き、孤立した形で行われる会議。情報共有が乏しい場面を象徴する。
連携会議の共起語
- アジェンダ
- 会議で扱う議題と進行の順序をまとめた資料。事前に共有され、進行をスムーズにする設計図。
- 議題
- 会議で取り上げる具体的な話題のこと。アジェンダ内の個別項目。
- 議事録
- 会議で決まった事項や発言内容、担当のアクションを記録する文書。後日確認に使う。
- 進捗報告
- 各担当の現在の状況を共有する報告。遅れや課題を可視化する。
- 情報共有
- 関係者間で必要な情報を伝え合う行為。透明性と理解を高める。
- 共有資料
- 会議で使う資料全般。資料は参加者全員で閲覧可能にする。
- アクションアイテム
- 会議で決まった具体的な行動項目と担当者、期限。
- 決裁
- 重要な判断や承認を行う権限者の決定。
- 合意形成
- 複数の意見を調整して合意点を作るプロセス。
- 意思決定
- 何をどうするかを決める行為。会議の核。
- ファシリテーション
- 会議を円滑に進行させる技術。時間配分や発言促進。
- ファシリテーター
- 会議を活性化し進行を担当する人。
- アラインメント
- 目的・方針・計画の整合を取ること。
- 横断会議
- 複数部門を跨いで行う会議。部門を超えた連携を図る。
- 部門間連携
- 部門同士が協力すること。情報・資源を共有。
- ステークホルダー
- プロジェクトに影響を受ける人や組織。
- 会議体
- 会議を行う組織的な枠組みや構成。
- 会議運営
- 会議を効果的に進行させる運用やルール。
- 議事録テンプレート
- 議事録を書く際の標準フォーマット。
- 議事録フォーマット
- 議事録の具体的な書式。
- 会議形式
- 会議の実施形態(オンライン/オフライン/ハイブリッド)。
- オンライン会議
- インターネットを使って行う会議。
- オフライン会議
- 対面で行う会議。
- 調整
- 日程・内容・参加者の都合を合わせる作業。
- 調整役
- 連携を取り、調整を担う人。
- 役割分担
- 各参加者の役割を決めること。
- タスク割り当て
- アクションアイテムを担当者に振り分けること。
- リスク管理
- 潜在的リスクを把握し対策を立てる作業。
- 課題管理
- 発生している課題を整理し解決状況を追跡。
- KPI
- 重要業績評価指標。成果を測る指標。
- 目標設定
- 成果の目標値を決めること。
- 透明性
- 情報を隠さず共有する性質。
- ガバナンス
- 組織の方針決定と監督の仕組み。
- データ共有
- データを参加者と共有すること。
- 情報セキュリティ
- 機密情報を守り安全に扱うルール。
- 議題設定
- 会議で取り上げる議題を決めること。
- 進捗管理
- 進捗状況を追跡し報告する管理。
- 会議の目的
- 会議開催の目的やゴール。
- 時間管理
- 会議の時間を計画・制御すること。
- 効率化
- 会議を短く有意義にする工夫。
- 参加者
- 会議に出席する人。
- コミュニケーション
- 情報を伝え合い理解を促すやりとり。
- コラボレーション
- 複数人で協力して成果を出す働き方。
連携会議の関連用語
- アジェンダ作成
- 会議で話す項目と順序を事前に決め、参加者へ共有する準備作業。
- ファシリテーション
- 会議を円滑に進行させる技術・手法。発言の公平性・時間配分・論点整理を担う。
- 議事録
- 会議で決まった内容・アクション・責任者を記録する正式な文書。
- アクションアイテム
- 会議後に実行する具体的な作業、担当者、期限を整理したリスト。
- 合意形成
- 関係者の意見を調整し、最終的な結論に対して同意を得るプロセス。
- クロスファンクショナル連携
- 部門横断で協力する仕組みと役割分担を整えること。
- リスク管理ミーティング
- 潜在的なリスクを特定・評価・対策を検討する場。
- KPIレビュー
- 重要業績評価指標の現状を確認し、改善策を検討する会議。
- ステークホルダー管理
- 関係者を把握し、適切な情報共有と協力を確保する活動。
- 情報共有ルール
- 共有する情報の範囲・頻度・手段を定めたガイドライン。
- 議事録テンプレート
- 標準化された議事録の雛形。決定事項・アクションを整理する。
- 決定事項の追跡
- 会議で決まった事項の実行状況を追跡・更新する作業。
- 前準備/事前情報共有
- 会議参加前に資料や背景情報を共有しておく手順。
- 成果物/デリバラブル
- 会議の結果として生じる方針・資料・計画といった成果物。
- デイリースタンドアップ
- 短時間で進捗・課題を共有する日次の会議(主にアジャイル)
- 合意メモ/決定メモ
- 会議での意思決定内容を要約して共有する文書。
- RACIマトリクス
- 責任・承認・協力・情報提供の役割を明確化する表。
- 役割分担の明確化
- 誰が何を担当するかを事前に決め、混乱を防ぐ。
- アクションマネジメントツール
- タスク管理ボードやソフトを用いてアクションアイテムを追跡する仕組み。
- 会議頻度とタイムボックス
- 定例会議の頻度と各セッションの所要時間を決めるルール。
- 透明性の確保
- 情報のオープン性を保ち、意思決定の過程を共有する方針。
- 横断会議/跨部門会議
- 複数部門が参加して意思決定を行う会議形式。



















