

高岡智則
年齢:33歳 性別:男性 職業:Webディレクター(兼ライティング・SNS運用担当) 居住地:東京都杉並区・永福町の1LDKマンション 出身地:神奈川県川崎市 身長:176cm 体系:細身〜普通(最近ちょっとお腹が気になる) 血液型:A型 誕生日:1992年11月20日 最終学歴:明治大学・情報コミュニケーション学部卒 通勤:京王井の頭線で渋谷まで(通勤20分) 家族構成:一人暮らし、実家には両親と2歳下の妹 恋愛事情:独身。彼女は2年いない(本人は「忙しいだけ」と言い張る)
上位計画・とは?
上位計画とは、組織の長期的なビジョンを実現するための「大きな設計図」です。長期的な方向性を示し、部門間の協働を促すための枠組みを提供します。日常の作業に埋没せず、全体の目標を見失わないようにするための指針でもあります。
なぜ上位計画が重要か
個人のタスクだけを追いかけても、組織全体の方向性と一致しなければ効率は落ちます。上位計画は「何を達成したいのか」「どのくらいの期間で」「どれくらいの資源を使うのか」を明確にし、現場の計画(下位計画)と結びつけます。これにより、誰がどの仕事をいつまでに終わらせるべきかが分かり、成果の評価基準も作りやすくなります。
構成要素とその意味
主な要素は以下の通りです。ビジョン(組織が目指す理想像)、長期目標、KPI(重要業績評価指標)、ロードマップ、資源計画、リスク管理です。これらを連携させることで、未来の状況変化にも対応しやすくなります。
下位計画との関係
上位計画は下位計画の母体です。上位の方向性が決まれば、部門別の年度計画やプロジェクト計画が具体化されます。上位計画と下位計画は一体で動く必要があり、定期的に見直してズレを修正します。
具体例
例として、ある企業が新製品を1年間で市場投入する上位計画を作るとします。ビジョンは「市場を変える革新的商品」。長期目標は「売上を前年比20%増」、KPIは「初期販促費のROIを2倍にする」「新規顧客獲得数を月200件以上」など。ロードマップには「第1四半期にプロトタイプ完成」「第2四半期にβテスト」「第3四半期に正式リリース」「第4四半期に拡販」という段取りがあります。資源計画として人材配分、予算、外部パートナーの確保を組み込みます。
作成の手順(例)
| ステップ | 説明 |
|---|---|
| 1 | 組織のビジョンを共有し共通理解を作る |
| 2 | 長期目標を3つ程度に絞り、KPIを設定する |
| 3 | ロードマップを時系列で描き、主要なマイルストーンを並べる |
| 4 | 資源配分と予算の大枠を決定する |
| 5 | 進捗を定期的に確認し、必要に応じて修正する |
よくある誤解と注意点
誤解1:上位計画は細部まで決めるべきだという考え。実際には“方向性と優先度”を決め、細部は下位計画へ委ねるのが現実的です。
誤解2:計画は変わらないものだという考え。環境は変わるため、定期的な見直しと柔軟な対応が求められます。
初心者への作成のコツ
初心者はまず身近なプロジェクトから試してみましょう。ビジョンを1文で表現、長期目標を3つ、KPIを2つ設定するなど、現実的な規模で始めるのがコツです。周囲と共有し、進捗を可視化することで自然と効果が感じられるようになります。
まとめ
上位計画は組織の方向性を統一する「設計図」です。明確なビジョンと現実的な目標、連携するロードマップと資源計画、そして定期的な見直しが成功の鍵となります。初心者にも取り組みやすいよう、まずは小さな範囲で練習し、徐々にスケールを拡げていくのがおすすめです。
上位計画の同意語
- 高水準計画
- 全体像を示す大まかな計画。細かい実行や仕様は別に分けて考える前提の視点です。
- 高レベル計画
- 高レベルの視点で作る大まかな計画。細部はまだ決まっていないことが多いです。
- 大局的計画
- 全体の方向性を決める長期的な視点の計画。細部よりも全体を見渡します。
- 大枠計画
- 全体の枠組みや基本方針を決める計画。具体の作業は後で決定します。
- 全体計画
- 組織全体の方向性と資源の配分を決める大きな計画。部門横断の視点が含まれます。
- マスタープラン
- 全体を統括する長期の設計図・総合計画。都市計画や大規模プロジェクトで使われることが多い表現です。
- ロードマップ
- 製品・プロジェクトの道筋を時系列で示す計画。いつ何をするかの道標のようなものです。
- 戦略計画
- 組織の長期的な方針(戦略)と、それを実現するための具体的な取り組みを定める計画。
- 長期計画
- 数年単位の長期的な視点で立てる計画。長期のゴールや方向性を示します。
- 全体戦略
- 組織全体の方針と、それに基づく行動計画をまとめた大きな戦略。
- 統括計画
- 複数の計画を統括して全体を管理するための計画。全体の整合性を取る役割があります。
- 枠組み計画
- 基本の枠組み・構造を定義する計画。土台となる方針を設定します。
上位計画の対義語・反対語
- 下位計画
- 上位計画の反対。より低い階層で、実行レベルの細かなタスク・日程・担当者・資源などを具体化した計画。現場に近い視点で作成される。
- 詳細計画
- 全体の方針を受け、項目ごとに詳しい仕様・手順・期限を定めた計画。
- 具体計画
- 上位の抽象的な方針を、具体的な行動・成果物・納期・担当者まで落とし込んだ計画。
- 現場計画
- 現場での作業を前提にした計画。実務的な手順・安全・現場リソースを重視する計画。
- 実行計画
- 戦略・目標を現実に動かすための実行手順。リソース割り当て・スケジュール・リスク対応を含む計画。
- 細分化計画
- 上位計画をさらに小さな単位に分解して、タスクの依存関係・責任者・進捗を管理する計画。
- 具体化計画
- 抽象的な要件や方向性を、具体的な行動ステップや成果物へ落とし込んだ計画。
上位計画の共起語
- 高レベル計画
- 上位計画と同義で、全体像・方向性・基本方針を決定する段階の設計的な計画。具体的なタスクよりもゴールと方針を定めます。
- 戦略
- 組織やプロジェクトの長期的な方向性と競争優位性を生み出す大枠の方針。上位計画の核心となる要素です。
- ロードマップ
- 実行の時間軸を示す計画。主要な取り組みとマイルストーン、期限を並べて見通しを立てます。
- ビジョン
- 将来の理想像や目指す姿を示す指針。上位計画の羅針盤となる長期的な目標像です。
- 目標設定
- 達成したい具体的な目標を定義するプロセス。KPIやKGIとつながる指標づくりの出発点です。
- KGI
- Key Goal Indicatorの略。最終的な成果を測る指標で、上位計画の成果を評価します。
- KPI
- Key Performance Indicatorの略。進捗や成果の中間指標で、施策の改善に役立てます。
- 要件定義
- 必要な機能・要素・条件を明確化する作業。高レベル計画を現実の設計へ落とし込む前提になります。
- リソース計画
- 人材・予算・資材など、計画を実行する資源をどう配分するか決める計画。
- リスク管理
- 潜在的なリスクを特定・評価・対策を講じるプロセス。未知の事態に備えます。
- 下位計画
- 詳細タスク・実行手順・責任分担を定義する、上位計画を実行に落とし込む計画。
- 変更管理
- 計画変更時の影響を評価し、承認・実行・記録する仕組み。安定運用のために重要です。
- 品質管理
- 品質方針の設定と品質保証のための手順・基準を整えること。成果物の品質を保ちます。
- ガバナンス
- 意思決定の仕組み・権限と監視体制を整え、適切な統治を実現する枠組み。
- ステークホルダー
- 計画に関係する人々・組織。協力と合意形成を得る相手です。
- 事業計画
- 事業の市場性・収益性・実現性を示す上位層の計画。事業の全体像をつかむ資料になります。
- 予算見積もり
- 計画を実行するために必要な費用を概算する作業。財務的な裏付けを作ります。
- WBS
- Work Breakdown Structureの略。作業を階層的に分解して見積もり・管理する手法。
- 影響分析
- 変更や新たな要件が全体へ与える影響を将来予測して評価する作業。
上位計画の関連用語
- 上位計画
- 組織やプロジェクト全体の長期的な方向性と目標を定める大枠の計画。戦略・ビジョン・ロードマップなどが含まれ、下位の計画の指針となる。
- ビジョン
- 組織やプロジェクトが到達したい将来像を、短く分かりやすい言葉で表現したもの。長期的な方向性の羅針盤となる。
- ミッション
- 組織が存在する目的・果たすべき役割を示す説明。ビジョンを現実にする意味づけ。
- 戦略
- 長期的な方向性を決める大枠の方針。市場の選択肢、優先順位、資源の配分方針を決める。
- ロードマップ
- 製品やサービスの機能・成果を時系列で示す計画。上位計画の具体的な実行路線を描く。
- 下位計画
- 上位計画を実現するために、部門・チーム・フェーズごとに細分化した計画。具体的なタスクを定義する。
- 目標
- 達成したい具体的な成果。数値や期限を伴うことが多く、SMARTな設定が推奨される。
- 目的
- この計画を立てる理由・意図。達成すべき価値や変化を説明する。
- スコープ
- 計画の対象範囲。含める機能・成果と除外する範囲を明確化する。
- 要件
- 達成すべき機能・性能・条件のこと。ユーザーのニーズや仕様として整理する。
- マイルストーン
- 重要な節目となる期日や成果物。進捗を測る目印として用いる。
- 資源計画
- 人材・予算・設備・情報など、計画遂行に必要な資源の配分を決める。
- 予算計画
- 費用の見積り・割当・支出管理の計画。財務的な枠組みを作る。
- リスクマネジメント
- 潜在的な問題を特定・評価・対処する活動。リスクを最小化する仕組みを整える。
- 変更管理
- 計画変更を適切に承認・記録・反映する仕組み。変更による影響を抑える。
- 品質計画
- 品質基準を設定し、品質を確保するための活動を定義する。
- 品質保証
- 開発・運用全体を通じて品質を保証する活動。検証・監査・改善を含む。
- ガバナンス
- 意思決定の権限・責任・監視の仕組み。透明性と統制を保つ。
- KPI
- 成果を定量的に測る指標。目標達成の進捗を判断する基準。
- 実行計画
- 実際の作業を誰がいつ何をするかを示した、具体的なアクション計画。
- 大枠設計
- 全体の構造・基本仕様を決める初期設計。下位設計の前段階。
- 詳細設計
- 大枠設計を基に、実装・運用の具体的な仕様を決める設計段階。
- 監視・評価
- 進捗と成果を定期的にチェックし、改善点を見つけ出す活動。
- 依存関係
- 作業同士の前後関係。前の作業が完了してから次を始める必要がある場合に重要。
- ステークホルダー
- 計画に影響を受ける人・組織。適切なコミュニケーションと合意形成が大切。
- ガントチャート
- 作業の開始日・終了日・依存関係を視覚化した図表。進捗管理の基本ツール。
- 実現可能性分析
- 技術的・経済的・組織的観点から、計画の実現性を評価する作業。



















